Arhiv svih vijesti IMPAKT-a
Ova stranica je napravljena da olakša pretragu svih vijesti koje smo objavili kroz historiju naše organizacije. U svakom trenutku se možete vratiti na našu glavnu stranicu, korištenjem menija ili klikom na link u donjem desnom uglu.
Bolji posao: 40% bh. građana iskoristilo bi ‘vezu’ da nađu posao
U istraživanju portala www.boljiposao.com je tokom mjesec dana sudjelovalo 560 ispitanika koji su podijelili svoja iskustva i stavove o traženju posla. Ispitanici
Brčko: 9 miliona KM za 70 poljoprivrednika
Zamjenik gradonačelnika Esed Kadrić kaže da Vlada Distrikta kroz podsticaje u poljoprivredi daje devet miliona, a direktno zaposlenih u poljoprivredi
Konstituisana Radna grupa za reformu Zavoda za zapošljavanje Brčko distrikta
Jučer (02/02/2016) u prostorijama Službe za zapošljavanje Tuzlanskog kantona je održan konstituirajući sastanak radne grupe za implementaciju Reformskog paketa u
Vlada FBiH rasporedila 50 miliona KM za zapošljavanje
Vlada Federacije BiH donijela je danas na sjednici u Sarajevu Odluku o usvajanju Programa utroška s Planom raspodjele sredstava „Tekući
Kineski milijarder surovo: Evo zbog čega ste siromašni!
Osnivač kineske platforme za web trgovinu Alibaba Jack Ma kazao je da su najgori radnici – siromašni ljudi. – Dajte
Analitika: Neadekvatan ustroj zavoda za zapošljavanje, ograničena podrška nezaposlenima, bez podsticaja aktivnom traženju posla
Kako smo ranije izvještavali Centar za društvena istraživanja ANALITIKA je 22. decembra 2015. godine organizirala stručnu raspravu pod nazivom “Kakvo
50 miliona KM za poticanje zapošljavanja u Federaciji BiH
Vlada Federacije BiH donijela je danas na sjednici u Sarajevu Odluku o usvajanju Programa utroška s Planom raspodjele sredstava “Tekući
Sastanak Radne grupe za širenje Reformskog paketa u Službi za zapošljavanje Tuzlanskog kantona
Danas se u Tuzli održava drugi satanak Radne grupe za širenje Reformskog paketa JU Služba za zapošljavanje Tuzlanskog kantona. Radna grupa, koja
LinkedIn godišnji izvještaj o zapošljavanju za 2016. godinu
Svake godine, tehnologija donosi nove trendove u recruitmentu, utječući tako na način kako pronalazimo, privlačimo i zadržavamo zaposlenike. Na pojedinačnim