Na portalu Javne ustanove Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo je danas na raspolaganju nezaposlenim licima 46 oglasa za radna mjesta. Ovo je najveći broj radnih mjesta od početka rada savremenog portala, a među radnicima koji se traže su i Profesor engleskog jezika, Profesor razredne nastave, Pripravnici: diplomirani pravnik i diplomirani ekonomista, Armirači, Medicinske sestre/tehnčari, KV ili VK tesari, Kuhar, Konobar, Keramičari, Tesari, Rukovodilac građevinskih mašina, Moleri itd.
Portal www.juszzks.com.ba je pušten u rad 23.07.2014. i od tada nudi sve informacije korisne nezaposlenim licima, ali i poslodavcima, s ciljem bržeg posredovanja i efikasnijeg pronalaženja posla i kadrova, ali i informisanja o programima koje sprovodi ova javna institucija. JUSZZKS putem ove web stranice želi da pruži bolju, kvalitetniju i sadržajniju informaciju kako nezaposlenim, tako i zaposlenim licima.
Portal je izrađen u okviru Projekta zapošljavanja mladih (YEP) uz podršku Vlade Švajcarske i ovo je treća web stranica u čijem je razvoju YEP učestvovao. Prije https://juszzks.com.ba/, YEP je učestvovao u razvoju web stranice Federalnog zavoda za zapošljavanje https://fzzz.ba/ i Portalu Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske www.zzzrs.net.
Portal Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske https://www.zzzrs.net/ je bio prvi portal takve vrste i postavio je standarde podjele web stranica na dva specijalizovana dijela – za poslodavce i za nezaposlene, koje danas slijede mnoge javne službe za zapošljavanje u BiH, ali i zemljama okruženja. Internet stranica Federalnog zavoda za zapošljavanje (www.fzzz.ba) je u sklopu izbora najboljih web stranica u Bosni i Hercegovini WebAward.Me proglašena najboljom u kategoriji Javna uprava. Komisiju su činili stručnjaci iz polja web dizajna. a kriteriji koji su se prilikom izbora najboljih portala u Bosni i Hercegovini uzimali u obzir su: dizajn, sadržaj, funkcionalnost, preglednost i inovativnost. Unapređenja web stranica predstavljaju potvrdu predanosti javnih službi za zapošljavanje, sa kojima radi YEP, ka unapređenju svoga rada kroz korištenje novih tehnologija radi pružanja što boljih usluga nezaposlenim osobama i poslodavcima .
