U Areni Zenica je jučer priređen je cjelodnevni, peti po redu Sajam zapošljavanja Zenica 2015.,u organizaciji Službe za zapošljavanje Zeničko dobojskog kantona,te u saradnji sa Federalnim zavodom.
Cilj manifestacije je unapređenje saradnje između ključnih partnera na tržištu rada,poslodavaca,Službe i Federalnog zavoda za zapošljavanje,Agencije za rad BiH,gradskih i općinskih vlasti,resornih kantonalnih ministarstava,Privredne komore, i drugih. Prema riječima Ratka Orlandića,direktora kantonalne Službe za zapošljavanje posjetiti više od 1.000 mladih iz svih općina ovog kantona. Pri tome je ukazao, da posljednji podaci govore,da je na području ZDK zaposlenih oko 78 hiljada a nezaposlenih nešto manje od 71 hiljadu.
Jedan od zaključaka okruglog stola u okviru Sajma zapošljavanja,trebao bi se odnositi upravo na vjerodostojniji prikaz broja nezaposlenih i zaposlenih, koristeći podatke Porezne uprave, a ne kao do sada na osnovu statističkih pokazatelja koji su nepouzdani,naglasio je Orlandić.
Ove aktivnosti je počela implementirati Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo, kada je počela da primjenjuje zakonsku odredbu da sve osobe koje imaju primanja veća od 25% prosječne plate u Federaciji BIH, odnosno 208 maraka mjesečno, gube pravo na zdravstvenu zaštitu, kada je menadžment Službe bio izložen velikim medijskim kritikama.
Iako je jasno da je veliki broj osoba na evidenciji prijavljen radi ostvarivanja prava, te bi dugoročni cilj trebao bit izmještanje prava na zdravstvenu zaštiu gdje ona resorno potpada, tj. pod ingerencije sektora zdravstva. Potrebno je omogućiti da javne službe za zapošljavanje svoje kapacitete usmjere ka osnovnoj misij vezanoj za posredovanje pri zapošljavanju individualno savjetovanje o tržištu rada. U svakom slučaju dugoročni cilj treba da bude raščišćavanje evidencija gdje bi se trebali nalaziti samo oni koji svakodnevno traže posao. Dokaz prethodnoj tvrdnji najbolje se može vidjeti iz sprovedenih reformi sektora zapošljavanja susjednih država koje su ovaj sistem napustile te svoja zakonodavstva iprakse prilagodile potrebama tržišne ekonomije i tržišta rada pa obavezno zdravstveno osiguranje nezaposlena osoba ostvaruje u okviru zavoda za zdravstveno osiguranje (Hrvatska) ili prijavom fondu za zdravstveno osiguranje (Crna Gora), a da se službe za zapošljavanje isključivo bave pitanjima posredništva u zapošljavanju, savjetovanjima i drugim podrškama licima koja aktivno traže posao. Jedno od prelaznih rješenja je svakako regulisanje prijave na evidenciju radi ostvarivanja prava, kako je to regulisano u Republici Srpskoj, a za šta se duže vrijeme zalaže YEP, što može biti prelazno rješenje ka ostvarivanju prava neaktivnog dijela radne snage kroz druge mehanizme.
Svečanosti otvorenja Sajma zapošljavanja Zenica 2015.,među ostalim prisustvovali su resorni federalni ministar Milan Mandilović,zvaničnici Vlade ZDK, na čelu sa premijerom Miralemom Galijaševićem,predstavnici Gradske uprave Zenica,na čelu sa predsjedavajućim Gradskog vijeća, Nebojšom Nikolićem,načelnik Općine Žepče, Mato Zovko,te zvanice i gosti iz drugih gradova.
Služba za zapošljavanje Zeničko-dobojskog kantona je jedna od službi za zapošljavanje koja je iskazala interes za implementaciju YEP reformskog paketa. Projekat zapošljavanja mladih (YEP) uz podršku Vlade Švajcarske je razvio “Reformski paket” koji sadržava razvoj oglednog biroa, razvoj procedura o radu, razvoj sistema za upravljanje učinicima, te je ponuđeno svim zainteresovanim službama da se pridruže ovoj reformi. Pored Službe za zapošljavanje Zeničko-dobojskog kantona, zahtjev za širenje praksi su podnijeli službe za zapošljavanje Bosansko-podrinjskog kantona i Srednje-bosanskog kantona.
