Данас је у Требињу обављена обука информатичког особља Централне службе завода за запошљавање Републике Српске коју је обавио Адел Ханџић, експерт Пројекта запошљавања младих. Тема обуке је била комуникација Филијале и бироа са Централном локацијом на Палама преко VPN тунела.
Обука је рађена на рјешавању конкретног проблема који је настао прегорјевањем ADSL роутера због грмљавине, а задатак је био успостављање везе са сервером.
Пројекат запошљавања младих врши континуирану обуку запослених у јавним службама за запошљавање, а с циљем да обука буде конкретн и да помогне обављање свакодневног посла, а не стицање општих и теоретских знања.
Пројекат има намјеру да стандардизује обуке које се проводе у јавним службама за запошљавање, попут Практичне обука за савјетодавце, која је у току децембра спроведена у Служби за запошљавање Кантона Сарајево. Кључни фокус реформе служби за запошљавање је повећање квалитета и ефикасности савјетодавног рада са незапосленима и послодавцима, па програмом оспособљавања настојало подупријети увођење систематског приступа ка развоју и надоградњи компетенција упосленика који преузимају функцију индивидуалног и/или групног савјетовања према различитим циљним групама незапослених особа као и послодавацима, а све са циљем повећања успјешности провођења функције посредовања на тржишту рада. Остале функције у службама требају искључиво бити подређене овој кључној функцији.
