Službi za zapošljavanje BPK Goražde od danas je i zvanično ušla u realizaciju reformskih aktivnosti u okviru Projekta zapošljavanja mladih (YEP) kojeg implementira konsultantska kuća GOPA mbh predstavništvo u BiH, a kojeg podržava Vlada Švicarske.
Tim povodom, direktorica Službe za zapošljavanje Bosansko-podrinjskog kantona Goražde Nafija Hodo i rukovodilac Projekta Ranko Markuš potpisali su Memorandum o razumijevanju i saradnji u vezi uspostave Oglednog biroa rada u ovoj službi.
Fokus reforme zapravo je da se poboljša podrška nezaposlenim licima, da se razdvoji administracija i savjetovanje, koje će se sprovoditi prema utvrđenoj metodologiji. Prema riječima predstavnika GOPA Ranka Markuša, veliki dio posla već je urađen u ovoj Službi poput uvođenja šalter sale, ili kluba za traženje posla, ali ono što je najvažnije jeste da jača individualno savjetovanje i posebno da se stanovništvu iz ruralnih dijelova našeg kantona pruži odgovarajuća usluga koja će biti na istom nivou koju imaju ljudi u gradu, što će se uraditi uspostavljanjem tzv. mobilnog biroa. Imajući u vidu teritorijalnu organizaciju BiH, ali i veliku površinu ruralnih područja, mnogo se očekuje od testiranja ove aktivnosti, a primjeri dobre prakse će biti proširene i na druge službe za zapošljavanje u BiH.
„Analiziraćemo administrativne usluge koje se pružaju u birou i nezaposlenim licima, odnosno na koji način oni ostvaruju pravo za vrijeme svoje nezaposlenosti te vidjeti da li se taj proces može unaprijediti. Vrlo brzo će u saradnji sa federalnim Zavodom za zapošljavanje biti instaliran novi informacioni sistem. Drugi korak u čitavom procesu je poboljšavanje savjetodavnog rada sa nezaposlenim licima, treći korak u tom procesu je realizovanje mobilnog biroa , odnosno više nećemo tražiti od ljudi iz ruralnih dijelova da dolaze u grad da bi ostvarili neka od svojih prava i da bi dobili podršku savjetodavaca, već će savjetodavci iz Službe za zapošljavanje da obilaze sela.
Ovo je, ja bih rekao, prvi put u BiH da se na takav način pristupa ovoj problematici i smatramo da će ovo dati određene rezultate. Sve ovo će se mjeriti kroz sistem za upravljanje učincima tako da ćemo imati egzaktne podatke da li Služba za zapošljavanje i na koji način obavlja svoje funkcije koje su definisane zakonom. Aktivnosti će se realizovati od marta 2016. do 2020. godine“- istaknuo je rukovodilac Projekta Ranko Markuš.
Ovaj projekat je od izuzetnog značaja za Službu za zapošljavanje BPK Goražde, jer će se ovom reformom dobiti dodatni kvalitet u radu sa klijentima, prije svega nezaposlenim osobama- kazala je direktorica Nafija Hodo.
„Mi od ovog projekta očekujemo da sistemski uredi savjetodavni dio u Službi, i da ovo mjerenje učinka realiziramo u smislu da vidimo koliko je to ljudi potrebno u Službi za zapošljavanje za obavljanje svih aktivnosti, kako ovog evidencijskog dijela, tako i savjetodavnog. Projekti Federalnog ministarstva poljoprivrede i Vlade Federacije imaju sličan koncept rada i mislim da ćemo i mi u narednom periodu imati jako dosta projekata zapošljavanja i podizanja ekonomske moći porodica u ruralnim dijelovima.
S druge strane, mi želimo pored evidencije da i one seminare i savjetovanja koja se rade u birou u Goraždu radimo sa ljudima i u Jabuci, Prači, Hrenovici, Ilovači. Mislim da je to pravi način, put da naši korisnici imaju iste usluge“-riječi su direktorice Službe za zapošljavanje BPK Goražde Nafije Hodo.
Projekat zapošljavanja mladih (YEP) je uz podršku Vlade Švajcarske u protekle dvije godine radio na unaprjeđenju efikasnosti J.U. Zavod za zapošljavanje Republike Srpske i J.U. Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo. U toku tog procesa razvijena su dva Ogledna biroa u kojima su se testirale nove procedure rada, koje uključuju efikasnije administrativne procedure i savjetodavni rad sa nezaposlenima, te je razvijen savremeni sistem za upravljanje učinicima.
