Okruglim stolom na temu “Stanje na tržištu rada i perspektive zapošljavanja u 2015. godini na području Srednjobosanskog kantona” počeo je dvodnevni Sajam zapošljavanja koji se održava u Vitezu.
Na okruglom stolu sudionici su razgovarali o stanju na tržištu rada, industrijskim zonama te ulozi službi za zapošljavanje kao relevantnog partnera poslodavcima. SBŽ/SBK je jedan od rijetkih kantona u FBiH u kojem ima 5000 više zaposlenih od nezaposlenih osoba. Konkretno, Služba za zapošljavanje u skladu sa zakonom djeluje kao posrednik između poslodavaca i nezaposlenih, te primarno osigurava sredstva za socijalnu sigurnost nezaposlenih osoba, izjavio je ravnatelj Službe za zapošljavanje Željko Lončar.
Predstavnik Federalnog zavoda za zapošljavanje, Haris Huskić, u prezentaciji na temu “Stanje, izazovi i perspektive na tržištu rada u FBiH” predstavio je rezultate koje je ova institucija postigla realizacijom aktivnih mjera. Također, predstavljeni su i planovi za naredni period, pri čemu je naročito naglašena važnost bliske saradnje federalnog sa kantonalnim javnim službama za zapošljavanje.
Predstavnik Agencije za rad i zapošljavanje BiH, Samir Zuko, predstavio je rezultate i planove rada Agencije u domenu sporazuma o zapošljavanju i socijalnoj sigurnosti između Bosne i Hercegovine i drugih zemalja. U prezentaciji je istaknuta posebna važnost ovih ugovora imajući u vidu činjenicu da je BiH druga u Evropi (poslije Albanije) po obimu emigracije u odnosu na ukupan broj stanovnika (38,9% ukupne populacije BiH ima emigrantski status). BiH ima potpisane ugovore o socijalnom osiguranju sa Austrijom, Belgijom, Slovenijom, Mađarskom, Turskom, Crnom Gorom, Hrvatskom, Makedonijom, Srbijom i Luksemburgom. Potpisane ugovore o zapošljavanju BiH ima samo sa Slovenijom, Srbijom i Katarom (nepotpuna ratifikacija).
Dženan Trbić i Selma Hasanica su predstavili YEP lokalnu inicijativu u okviru koje je 12 mladih ostvarilo svoje prvo radno iskustvo, a i danas aktivno rade na proizvodnji tekstila, kože i obuće za velike proizvođače i brendove. U toku diskusije pružena je podrška lokalnim inicijativama, te su ocijenjene kao jedan od načina za unaprijeđenje aktivnih mjera i povećanje stopa zaposlenosti mladih.
Krajem kolovoza na evidenciji Službe za zapošljavanje SBŽ-a bilo je registrirano ukupno 41.608 osoba, što je u odnosu na prethodnu godinu povećanje od 0.03 posto. Za povećenje broja zaposlenih uz reforme, prvenstveno, obrazovnog sustava neophodno je donošenje Zakona o cjeloživotnom obrazovanju, privlačenje novih investitora te poboljšanje uvjeta rada u gospodarstvu, zaključeno je na okruglom stolu, kojim je počeo šesti po redu Sajam zapošljavanja SBŽ.
Sajam zapošljavanja održava se po šesti put i odlična je prilika za upoznavanje nezaposlenih s mogućnostima zapošljavanja, ali i prezentaciju potreba poslodavaca na području SBK. Ipak, imajući u vidu kretanja na tržištu rada jako je važno izlaziti iz tradicionalnog načina traženja zaposlenja, a u čemu nezaposlenim licima mogu pomoći lični savjetodavci i klubovi za traženje posla, kojih je uz podršku Projekta zapošljavanja mladih u Srednjo-bosanskom kantonu do sada otvoreno 5, a očekuje se širenje u još nekoliko ispostava. Mnoge interesantne mogućnosti za nezaposlene mogu se pronaći u YEP info platformi www.berzarada.ba, koja se kreira uz podršku službenika javnih službi za zapošljavanje širom BiH.
