Search

Sistem češćih ocjenjivanja, disciplinska odgovornost i rotiranje službenika u Kantonu Sarajevo

U narednih 20-tak dana će biti usvojen Zakon o državnoj službi Kantona Sarajevo. Kroz sistem češćih ocjenjivanja i disciplinsku odgovornost rukovodici će moći rotirati službenike i izabrati službenike sa kojima će moći ostvarivati svoje zacrtane ciljeve, odnosno pratiti ga u ostvarivanju programskih ciljeva. To će motivirati državne službenike, probuditi one koji su se uspavali, te omogućiti energičnijim i motivisanijim da dođu do izražaja. Sve ovo je danas izjavio Ministar pravde i uprave Kantona Sarajevo Mario Nenadić.

Javna ustanova Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo (JUSZZKS) je uz podršku Projekta zapošljavanja mladih u saradnji sa Švajcarskim sekretarijatom za ekonomske poslove (SECO), prva uspostavila interni sistem za upravljanje učincima u Kantonu Sarajevo. U okviru projekta je razvijen cijeli koncept, kao i najsavremenija web aplikacija kojom se generišu izvještaji o učincima, na nivou službe, biroa i pojedinačnog uposlenika, te je postala dio “Reformskog paketa“, koji je ponuđen svim službama u BiH, te na osnovu kojeg će se vršiti reforma zainteresovanih službi.

Druge objave u kategoriji