Vijesti Novo Sarajevo je najučinkovitiji u zapošljavanju, pokazali su rezultati prošlosedmične prezentacije Izvještaja o učincima za JUSZZKS, što je prvi dokaz da je reforma u koju je ušla JUSZZKS u posljednje dvije godine dala rezultate. Prezentaciji koja je i zvanično pokazala zavidne rezultate rada oglednog biroa Novo Sarajevo, prisustvovali su pored menadžmenta JU“ Službe za zapošljavanje Kantona Sarajevo“-Sarajevo Ranko Markuš, rukovodilac Projekta zapošljavanja mladih (YEP), Oliver Nussbaum i Marcel Egger, predstavnici Švajcarskog sekretarijata za ekonomske poslove (SECO).
„Unapređenje rada službi za zapošljavanje podrazumijevalo je i razvoj sistema upravljanja učincima i definisanje ciljeva koje smo podijelili u dvije grupe: prvu grupu čini cilj efikasnosti, odnosno, bolje integracije nezaposlenih na tržištu rada, a drugu grupu čini cilj efikasnog obavljanja poslova unutar zakonskog okvira socijalnog osiguranja uz najniže moguće troškove“ , kazao je u uvodnom izlaganju prezentacije Ranko Markuš.
U nastavku prezentacije, Markuš je prisutnim predočio rezultate mjerenja savjetodavnih funkcija u devet općinskih biroa u toku 6, 12, 18 i 24 mjeseci u Kantonu Sarajevo. Kako se moglo čuti, ali u prezentovanim rezultatimai vidjeti, Biro Novo Sarajevo je ubjedljivo na prvom mjestu, a slijede ga biroi Centar i Hadžići.
| Pozicija | Biro | Rezultat |
| 1 | Novo Sarajevo | 19.96% |
| 2 | Hadžići | 18.75% |
| 3 | Vogošća | 18.57% |
| 4 | Centar | 18.49% |
| 5 | Novi Grad | 18.13% |
| 6 | Ilidža | 17.94% |
| 7 | Ilijaš | 16.43% |
| 8 | Stari Grad | 15.50% |
| 9 | Trnovo | 9.91% |
„Od 313 nezaposlenih osoba u savjetodavnom procesu u Novom Sarajevu, 26%, a u Hadžićima od 77 nezaposlenih osoba u procesu savjetovanja njih 19,48% je pronašlo zaposlenje,“ istakao je Markuš.
Zadovoljstvo postignutim rezultatima u oglednom birou i radom savjetodavaca nije krio ni Jusuf Borovac, savjetnik direktora za poslove zapošljavanja i pravne poslove i Sabina Durmišević, savjetnica direktora za ekonomske poslove, koji su bili domaćini prezentacije.
„ Želio bih da se zahvalim gostima na povjerenju i podršci koju su nam pružili u reformama Službe za zapošljavanja Kantona Sarajevo, u koju smo krenuli prije dvije godine. Bio je to veliki izazov za nas, ali isplatilo se. Kanton Sarajevo će imati najefikasnije savjetodavce za pripremu nezaposlnih za tržište rada, a istovremeno, ovom reformom razvili smo i takmičarski duh između biroa, što će u konačnici rezultirati boljim radom uposlenih savjetodavaca“ , naglasio je Borovac.
Na sastanku se moglo čuti da i u svijetu službe za zapošljavanje nastoje unaprijediti svoj rad i traže nove puteve i načine zapošljavanja nezaposlenih, ali da uloga savjetodavca ostaje nezamjenjiva. „ U Holandiji su prije nešto više od godinu dana službe za zapošljavanje smanjile broj savjetodavaca i uvele onlajn savjetovanje. Rezultati nisu bili očekivani. Pokazalo se da su prakse „licem u lice“, odnosno, relacija savjetodavac – nezaposleno lice, najuspješnije i najprihvatljivije za nezaposlena lica. Zbog toga su u Austriji odlučili da na svojim biroima udvostruče broj savjetodavaca i već prvi rezultati pokazuju rezultate. Nadamo se da će i vaš put biti na tragu ovog posljednjeg“, kazao je Oliver Nussbaum.
Marcel Egger, jedan od poznatih i priznatih švajcarskih statističara i stručnjak koji je razvio Švajcarski sistem za praćenje učinaka kantonalnih službi za zapošljavanje, naglasio je da ukoliko JUSZZKS želi bolje rezultate da mora raditi više. Više aktivnosti znači bolje rezultate i u tome ne postoji nikakva dilema. Egger je zaključio prezentaciju riječima da se nada da će procenti koji su danas prezentirani uskoro imati veće postotke , te da će se iz mjeseca u mjesec povećavati broj zaposlenih preko Službe za zapošljavanje Kantona Sarajevo. Izvještaji se prezentuju kvartalno, a u okviru YEP-a je razvijena web aplikacija koja automatski generiše izvještaje, koji će u narednom periodu biti prenešena na JUSZZKS server, te će ovaj savremeni upravljački alat postati sastavni dio sistema JUSZZKS.
