Direktor JU “Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo”, Igor Kamočaji u petak, 10.04.2015, ugostio je predstavnike Svjetske banke i Jedinice za implementaciju projekata socio-ekonomske podrške, obuke i prezapošljavanja Ministarstva rada i socijalne politike FBiH (PIU SESER).
Uoči tog sastanka održanog iza zatvorenih vrata, Igor Kamočaji, direktor Službe, novinarima je rekao da gosti žele da se upoznaju o novim metodama rada u kantonalnoj službi za zapošljavanje, konkretno u oglednom birou, novim praksama usvojenim prije više od godinu dana i želji da ta služba multiplicira metode rada u dijelu odvajanja savjetodavnoga dijela od evidencionog. Direktor Kamočaji je predstavio rezultate koje je Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo ostvarila kroz saradnju sa Projektom zapošljavanja mladih (YEP) u transformaciji biroa za zapošljavanje Novo Sarajevo, Centar i Hadžići u Ogledne biroe u kojem se primjenjuju najsavremenije evropske metode rada.
Na sastanku je bilo riječi i o rezultatima programa sufinansiranja koje je JU Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo realizovala u saradnji sa PIU SESER-om. O programima koji se odnose na Službu za zapošljavanje, odnosno na Kanton Sarajevo, Kamočaji je kazao da je u pripremi prijedlog kantonalnoj vladi za mjere aktivnih politika zapošljavanja. U prošloj godini su to bili programi zapošljavanja pripravnika, samozapošljavanja i javni radovi.
– Šta će biti u ovoj godini, konačnu odluku će donijeti Vlada – rekao je direktor Službe za zapošljavanje KS-a.
U saradnji sa PIU SESSER-om je izrađen najvažniji strateški dokument za reformu službe Strategija jačanja funkcije posredovanja u javnim službama za zapošljavanje u Federaciji Bosne i Hercegovine. Kamočaji je naveo da će gostima prezentirati cilj da Strategija usvojena u Vladi Federacije BiH, koja se odnosi na bržu integraciju nezaposlenih osoba, što prije bude usvojena u Parlamentu i integrirana u sve kantone.
Sastanak je održan u prostorijama Oglednog biroa Novo Sarajevo. Pored ovog sastanka u ovom birou su organizovani i sastanci sa visokom delegacijom Vlade Švicarske, te revizija usaglašenosti JUSZZKS sa ISO standardima. Ovakva praksa menadžmenta se pokazuje kao veoma značajna promjena u prilasku cijeloj problematici, jer centralno mjesto službe postaje biro, odnosno nezaposlena osoba, a fokus se stavlja na ključne funkcije službe – što brže zaposlenje nezaposlenih.
(Foto: direktor Kamočaji tokom posjete predstavnika Švicarske agencije za razvoj i saradnju i Ambasade Švicarske u BiH javnoj ustanovi SZZKS)
