Banja Luka izdvaja 3,1 milion KM za zapošljavanje, neophodna koordinacija napora

Prema podacima Prijedloga akcionog plana zapošljavanja, koji razmatra skupština grada Banja Luka, od ukupnog broja zaposlenih 43,5 % radi u privatnim preduzećima, 20,6 % u ustanovama, 18,3 % u akcionarskim društvima, a u tijelima zakonodavne i izvršne vlasti 12,4 %. Gradske vlasti izradile su niz mjera kako bi smanjile stopu nezaposlenosti i animirale privrednike da zapošljavaju.

U akcionom planu je navedeno kako su svi privrednici koji prvi put pokreću djelatnost oslobođeni plaćanja komunalnih taksi, da se naknada za uređenje gradskog zemljišta plaća u ratama i da imaju umanjenja od 20 do 30 %, zavisno o kojoj vrsti objekta je riječ.Takođe, napomenuli su kako je dozvoljen rad i nedjeljom do 16 sati, a da su izmijenili i odluku kojom se tržnim centrima omogućava rad nedjeljom do 22 sata.

Za provođenje mjera akcionog plana za zapošljavanje planirano je 3,1 milion KM iz gradskog budžeta, od čega je 1,1 milion KM namijenjeno za razvoj poljoprivrede i sela. Za turizam je planirano 111.000 KM.

U prošloj godini Grad je izdvojio 99.000 KM za prekvalifikaciju i dokvalifikaciju radnika u deficitarna zanimanja. Također, izdvojeno je 238.000 KM subvencija za 47 nezaposlenih osoba u svrhu podrške samozapošljavanju. Poljoprivredne poticaje u ukupnom iznosu od 888.133 KM dobila su 402 kandidata.

Upravo naredne sedmice 30.maja 2019.godine, Agencija za rad i zapošljavanje BiH uz podršku Švajcarske agencije za razvoj i saradnju (YEP), a u okviru Projekta zapošljavanja mladih (YEP) organizuje Forum službi zapošljavanja pod nazivom “Zaposlimo zajedno”, na kojem će se razgovarati o koordinaciji napora između lokalnih zajednica i službi za zapošljavanje u realizaciji programa zapošljavanje.