Министарство рада и борачко инвалидске заштите Републике Српске координира процес израде Стратегије запошљавања Републике Српске 2016.-2020, која се тренутно налази у фази нацрта, те је предмет дискусије између заинтересованих страна, прије свега социјалних партнера. Стратегија има два стратешка циља и 12 оперативних циљева.
У оквиру првог стратешког циља: “Повећати запосленост и eкономску активност становништва у Републици Српској” дефинисано је слиједећих 6 оперативних циљева:
- Осигурати већу повезаност система образовања са тржиштем рада;
- Развијање културе рада и етике рада;
- Обезбједити прецизне податке о активној понуди радне снаге;
- Унапређење дјеловања и развој институција на тржишту рада;
- Унаприједити запошљивост активних тражилаца посла и
- Унапредити запошљавање најрањивијих група незапослених лица (млади, лица са инвалидитетом, националне мањине, жене, лица старија од 50 година живота…)
У оквиру другог стратешког циља: “Одржати постојећа и креирати нова радна мјеста у привреди Републике Српске”дефинисано је слиједећих 6 оперативних циљева:
- Креирати стабилно и стимулативно економско и фискално окружење у Републици Српској;
- Унаприједити запошљавање и самозапошљавања у руралним и неразвијеним срединама;
- Креирање нових радних мјеста кроз реализацију пројеката из области енергетике, индустрије и рударства;
- Омогућити и олакшати транзицију пословања и запошљавања из неформалне у формалну економију;
- Подржати отварање нових привредних субјеката (start-up бизниси), њихово умрежавање и економско груписање (кластери)
- Унаприједити запошљавање и самозапошљавање кроз подстицање инвестиција;
Јако је важан наставак реформи везаних за Завод за запошљавање Републике Српске у којима учествује и Пројекат запошљавања младих, односно Влада Швајцарске.
