Projekat zapošljavanja mladih (YEP) je uz podršku Vlade Švajcarske u protekle tri godine godine radio na unapređenju efikasnosti JU Zavod za zapošljavanje Republike Srpske i JU Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo. U toku procesa razvijena su dva Ogledna biroa u kojima su se testirale nove procedure rada, koje uključuju efikasnije administrativne procedure i savjetodavni rad sa nezaposlenima, te je razvijen savremeni sistem upravljanja učinicima.
Tokom 2015. godine ovom procesu su se pridružile i službe za zapošljavanje Hercegovačko – neretvanskog kantona, Bosansko – podrinjskog, Zeničko- dobojskog te Tuzlanskog kantona, a u proces se, potpisivanjem Memoranduma o razumijevanju tokom Foruma sektora zapošljavanja, uključio i Zavod za zapošljavanje Brčko distrikta. Izgledno je da će naredne godine ovim procesom u konačnici biti obuhvaćeno ukupno pet kantonalnih službi, Zavod za zapošljavanje Brčko distrikta i Zavod za zapošljavanje Republike Srpske što je zapravo više nego očigledna potvrda da službe prepoznaju potrebu za reformom koja će njihov rad uskladiti sa potrebama nezaposlenih, poslodavaca, ali i sa evropskim trendovima.
Reforma službi za zapošljavanje podrazumijeva sljedeće elemente:
- Razdvajanje poslova evidentičara i savjetodavaca;
- Omogućavanje da se evidencija obavlja brzo i tačno (šalter sala, definisanje tačnih odgovornosti evidentičara);
- Definisanje savjetodavne metodologije (koji i kakvi alati se koriste u savjetodavnom procesu prema potrebama nezaposlenih osoba;
- Uključivanje u savjetodavni proces samo osoba kojima je neophodan takav vid podrške;
- Podrška efikasnom posredovanju (obuka za zaposlenike službi za zapošljavanjesa fokusom na savjetodavce, rad sa poslodavcima, implementacija aktivnih mjera npr. Klub)
- Uvođenje sistema upravljanja učincima kao efiksanog alata za planiranje aktivnosti i praćenje rezultata JSZ-a;
- Pilotiranje Mobilnog biroa u Službi za zapošljavanje Bosansko – podrinjskog kantona.
Kako bi se uspješno koordiniralo reformom YEP će koristiti mehanizam Foruma sektora zapošljavanja koji je zamišljen kao zajednička platforma javnih službi za zapošljavanje i resornih ministarstava, a biće periodično organizoavan u saradnji sa Ministarstvom civilnih poslova BiH.
Za unapređenje položaja mladih te sa time u vezi pitanja njihovog zapošljavanja nije dovoljno unapređivati rad službi, pa će fokus YEP- a biti na podršci u medijskoj promociji rezultata, savjetodavnih mogućnosti, ali na jačanju internih kapaciteta zaposlenika JSZ-a, kao i na promociji tema koje imaju uticaj na riješavanje pitanja u sektoru rada i zapošljavanja kao što je to bio slučaj u vezi sa predstavljanjem YEP Analize Zakona o radu u FBIH.
Vjerujemo da se ovakvim sveobuhvatnim pristupom može postići da šira javnost prepozna važnost potrebe za ovakvim vidovima angažmana, kako na nivou inistitucija tako i na individualnom nivou svakog pojedinca.
