Sa 14.267 ili 70,2 posto stručnih lica, od kojih je 2.300 sa VSS prijavljeno na evidenciju biroa, općina Novi Grad ima sve predispozicije da bude jedna od uspješnih lokalnih zajednica u Kantonu Sarajevo.
Ali realnost je drugačija. Najmnogoljudniji sarajevski biro na čijoj se evidenciji nalazi gotovo cijela armija u potrazi za poslom, posljedica je statističkih činjenica poput one da na teritoriji općine Novi Grad živi i najveći broj stanovnika u Kantonu Sarajevo (126.179), od kojih je 88.078 radno sposobnih i u dobi od 15 do 64 godine.
Učešće registrovanih nezaposlenih lica u broju radno aktivnog stanovništva u općini Novi Grad je 22,6 posto i to ovo općinu po nezaposlenosti u Kantonu Sarajevo rangira na šesto mjesto.
S kojim problemima se suočavaju zaposleni u Birou Novi Grad kojim bezmalo dnevno prođe cijela „Ferhadija“, pokušao je saznati u prošlonedjeljnom redovnom obilasku radnih jedinica Igor Kamačaji, direktor JU“ Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo“- Sarajevo.
„U vremenu kada je svaki čovjek koji u svojoj ruci posjeduje ugovor o radu, dobitnik i sretnik, baš i nije popularno reći da nešto nije uredu“, kaže šef biroa Bajro Biber. „Ali ako kažem da smo smješteni u prostorije nekadašnjeg vrtića i da naših deset savjetodavaca ponaosob dnevno prime i po 800 stranaka, onda je zaista evidentan prije svega manjak ljudi, a potom prostora u kojem se nalazimo.“
Projekat Oglednog biroa koji je uveo savjetodavnu funkciju kao primarnu ulogu u radu biroa i razdvojio administrativne od savjetodavnih poslova, odnedavno se primjenjuje se i u Birou Novi Grad. Dva puta sedmično se vrši grupno savjetovanje, a individualno savjetovanje stranaka je svakodnevica.
Saradnja Općine Novi Grad i Službe je na zavidnom nivou. Problemu nezaposlenosti se u ovoj općini polaže puno pažnje. Potvrdiće to i Igor Kamočaji, direktor JU“ Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo“ – Sarajevo ali i načelnik Novog Grada Samir Efendić s kojim je upriličen susret prilikom posjete Birou.
Zajedničkim radom Službe i Općine u protekloj godini realiziralirano je više zajedničkih programa i incijativa, od kojih svakako treba navesti pilot program „Socijalnim partnerstvom ka zapošljavanju mladih“, kao i realizaciju Programa sufinansiranja pripravnika.
Najmlađi načelnik u Kantonu Sarajevo Samir Efendić se aktivno uključio u problem pronalaska novih prostorija za Biro Novi Grad, pa je izvjesno da će vrlo brzo najmnogoljudniji biro u Kantonu uskoro imati novi prostor, prilagođen potrebama korisnika.
S obzirom da je novogradska općina uključena u aktivnosti Projekta razvoja srednjih i malih preduzeća – FGSMs (dva preduzeća sa ove općine ulaze u program razvoja proizvodnih kapaciteta i proširenja), očekuju se i nova radna mjestima, što je u konačnici cilj FGSMs – a.
„Naša saradnja sa poslodavcima je dobra, a rezultati te saradnje su da se sa naše evidencije najviše zapošljavaju IT kadrovi, magistri farmacije, diplomirani ekonomisti, profesori razredne nastave, konobari, kuhari i frizeri“, kaže Biber.
Sistem Oglednog biroa je razvijen uz podršku Ambasade Švajcarske, a implementiran je u Birou Novo Sarajevo. Nakon uspješne implementacije u tom birou krenulo je širenje praksi kroz cijelu JUSZZKS i očekuje se da će do kraja ove godine u svim biroima biti implementirane nove prakse rada. Do sada je uz podršku Ambasade Švicarske u reformama JUSZZKS između ostalog urađeno i sljedeće:
- Urađena je situaciona analiza na osnovu koje je napravljen prijedlog novih Procedura,
- Renoviran je Biro Novo Sarajevo u skladu sa potrebama novih Procedura,
- Obučeno osoblje za sprovođenje novih Procedura,
- Otvoren Ogledni biro Novo Sarajevo,
- Unaprjeđen software za automatsko izdavanje uvjerenja, zakazivanje savjetodavnih sastanaka i prikupljanje informacija o učinicima,
- Omogućeno da evidentičari rukuju pečatom i odgovaraju za sadržaj uvjerenja koja izdaju,
- Urađen monitoring sprovođenja Procedura u Oglednom birou Novo Sarajevo,
- Razvijen je sistem za upravljanje učinicima u JUSZZKS,
- Razvijen promotivni materijal za jačanje saradnje sa poslodavcima,
- Otvoren Klub za traženje posla u Kantonu Sarajevo,
- Napravljena aplikacija e-biro, za online savjetovanje,
- Pripremljen plan širenja praksi u Centar i Hadžiće,
- Renovirane prostorije biroa u Centru i Hadžićima,
- Razvijena web aplikacija za izradu izvještaja o učincima,
- Razvijen je savremeni portal JUSZZKS,
- Pripremljena je nova sistematizacija, koja je usvojena od Vlade,
- Napravljen plan obuka savjetodavaca i šefova biroa za primjenu novih procedura,
- Sprovedena obuka savjetodavaca i šefova biroa,
- Certificirani savjetodavci i šefovi biroa koji su položili test.
- Otvara se call centar JUSZZKS; čime će se informacije prema nezaposlenim licima standardizovati, a evidentičari u biroima rasteretiti.
(Izvor: juszzks.com.ba)
