Inovacije su ključ konkurentske prednosti svake organizacije, pa je tako moraju uvoditi i javne institucije. Klub za traženje posla Gradiška koji djeluje pri Birou Gradiška, je martovskoj grupi organizovao interesantne simulacije razgovora sa poslodavcem, zahvaljujući entuzijazmu i angažmanu direktora jednog od prvih socijalnih preduzeća Funky Guerrilla, odnosno Udruženju Most iz Gradiške. Nekoliko učesnika Kluba za traženje posla su zahvaljujući ovoj saradnji postali volonteri u Udruženju Most, čime stiču nove vještine i otvaraju im se mogućnosti za drugačije angažmane, a neki su se i zaposlili kod drugih poslodavaca.
Vjerujući da ovaj vid saradnje može biti plodonosan za mlade nezaposlene, Projekat YEP i Zavod za zapošljavanje Republike Srpske su inicirali ovu saradnju, a koja je postala dugoročno partnerstvo na zadovoljstvo obje strane.
