Javni forum “Imate riječ” održan je na Palama u amfiteatru Filozofskog fakulteta. O problemu zapošljavanja mladih i mogućim rješenjima govorili su poslanici Narodne skupštine Republike Srpske: Marinko Božović (SDS), Miroslav Brčkalo (PDP) i Marko Vidaković (SNSD), prodekan Ekonomskog fakulteta Pale, doc.dr Marko Djogo, predstavnik Mreže NVO Republike Srpske, Milenko Dačević i viša stručna savjetnica za informisanje i odnose s javnošću Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske, Vedrana Milinković.
Veći dio diskusije između mladih predstavnika političkih stranaka i poslanika u najvišim zakonodavnim tijelima je vođen u diskursu stavova njihovih “iskusnijih” kolega. Iz cjelokupne situacije u diskusiji su se izdvojili i razlikovali od do sada uobičajenih polemika Milenko Dačević i Vedrana Milinković. Vedrana Milinković je rekla da dugoročna nezaposlenost i neusklađenost obrazovnog sistema sa tržištem rada dovode do suficitarnih zanimanja i dugoročne nezaposlenosti. U ovom trenutku na evidencijama Zavoda imamo prijavljenih 3700 finansijskih radnika i diplomiranih ekonomista, oko 1700 diplomiranih pravnika, otprilike 400 profesora fizičkog vaspitanja i oni nama više neće biti potrebni. S obzirom na brojeve, može se reći da je potrebno da se na tržište “izbaci” još jedna generaciju u narednih deset godina. Jedno od deficitarnih zanimanja za koje stalno Zavod apeluje i promoviše ga čak i u školama je to su profesori matematike i fizike koje trenutno nemamo na evidencijama. Jedan profesor matetamike čeka na birou manje od mjesec dana Zavod u saradnji sa Ministarstvom prosvjete RS radi profesionalno savjetovanje u srednjim školama, u završnm razredima, kako bi učenike motivisali da upisuju ove fakultete. Najbrže se zapošljavaju ljekari, profesori matematike i fizike, diplomirani veterinari dok su profesori sociologije, geografija na primjer preko dvije godine na evidenciji biroa.
Zaključci javnog foruma “Imate riječ” su:
- Tržište rada u BiH zapravo ne postoji , ne može se posredovati između nepostojećih poslodavaca, nepostojećih radnih mjesta i neadekvatnih kadrova te je u tome smislu posao ZZZRS nemoguć. Nema BiH preobrazovanih ili višak obrazovanih kadrova nego ih nema gdje plasirati, ali će to u narednim godinama u pristupnim pregovorima biti problem jer je za taj proces potrebno jako puno kvalifikovanih osoba.
- Cijeli sistem treba mijenjati kako bi se steklo povjerenje, treba ubrzati procese zapošljavanja, raditi na usklađivanju planova i programa te napraviti programe za obavljanje prakse ali pri tom onemogućiti malverzacije u tim procesima; treba mijenjati naročito zavod koji se bavi statističkim podacima umjesto svojom ulogom,
- Reforma privrednog sistema te programi samozapošljavanja i zapošljavanja, rasterećivanje privrede od raznih parafiskalnih i fiskalnih poreza,
- Mladi su apatični i nemotivisani, nemaju ideja šta bi radili i čime bi se bavili, treba razbiti stereotipe o državnom poslu kao jedinom pravom, jer oni ne vide svoju budućnost u preuzetništvu te treba raditi na dužim grejs periodima na odobrena sredstva za pokretanje vlastitog biznisa,
- Porezna politika prema poslodavcima, porezne olakšice za zapošljavanje i otvaranje novih radnih mjesta
- Obrazovni sistem treba uskladiti sa potreba tržištem rada koji bi trebao svako nekoliko godina reformisati naročito sistem visokog obrazovanja, primjena Bolonjskog sistema je nakaradna te postoji poplava diploma sa osobama koje imaju sumnjiva i neadekvatna znanja
- Zavod za zapošljavanje Republike Srpske će u aprilu raspisati javni poziv na koji se mogu javiti sva nezaposlena lica za samozapošljavanje te će biti dodijeljena značajna sredstva, ali se moraju ispoštovati uslovi konkursa kao i sklopljeni ugovori,
- Mladi su pozvani da se uključe u praćenje javnog poziva te da se uključe u CISO centre i Klubove za traženje posla kako bi dobili odgovarajuću stručnu podršku u slučaju da se odluče prijaviti za neki od programa Zavoda, ali i ako žele savjetodavnu podršku u traženju posla bez obzira na programe Zavoda.
Cijeli forum možete pogledati na sljedećem linku:
