Na Forumu sektora zapošljavanja, koji je održan na Jahorini 8.decembra, predstavljen je Analitički dokument “Praktična primjena zakona o radu Federacije Bosne i Hercegovine”, a na osnovu kojeg je održana Forumska diskusija na kojoj su učestvovali predstavnici nadležnih ministarstava, poslodavaca i predstavnici službi za zapošljavanje sa svih nivoa u BiH.
Cilj ove analize nije bio da ponudi sveobuhvatnu analizu Zakona o radu FBiH, niti davanje pojašnjenja svih odredaba, nego je stavljen naglasak na pojedina riješenja koja predstavljaju napredak u odnosu na ranija, a koja bi mogla dovesti do promjena u praksi i primjeni propisa koji će uticati i na radnike i na poslodavce. U dokumentu su izloženi i problemi primjene u praksi, od kojih su se neki, poput pitanja reprezentatitvnosti Udruženja poslodavaca, već pokazali kao veliki problem.
Vlada FBiH je pristupila izmjenama i dopunama Zakona o radu FBiH, kojima se u prvi plan se stavlja primjena Zakon o radu u slučajevima kolizije pravnih normi. Također je izbačena i dosadašnja odredba koja je predviđala mogućnost da se kolektivnim ugovorom, pravilnikom o radu ili ugovorom o radu mogu utvrditi povoljnija prava od prava utvrđenih ovim zakonom. Veliki broj pitanja koji je u YEP analizi identifikovan kao teško sprovodiv u praksi je predmet zakonskih izmjena.
