Direktor Elektroprijenosa BiH Matan Žarić rekao je kako bi, prema planu prijema za ovu godinu, 200 ljudi trebalo biti zaposleno u ovoj kompaniji za prijenos električne energije.
Žarić je naveo kako zapošljavanje teče u dvije faze i da je u prvoj, prioritetnoj fazi zaposleno oko 90 ljudi, a sada je raspisan novi natječaj za njih 111.
“Ne može se precizno reći koliko ljudi treba u kojem operativnom području. U Tuzli nedostaje više od 100 ljudi. Sada nam je prioritet Tuzlu osposobiti i dovesti na razinu tri druga operativna područja – Sarajeva, Mostara i Banja Luke”, rekao je Žarić i podsjetio da je nakon 2006. godine u mirovinu otišlo oko 400 ljudi.
Posljednji konkurs za nove uposlenike na neodređeno radno vrijeme i pripravnike objavljen je 2. jula, a rok za prijavu je 30 dana.
Više detalja o Konkursu možete pogledati OVDJE.
