Search

Plate i naknade ne smiju biti smanjene, YEP analizira novi Zakon o radu

Predsjednica Saveza sindikata Republike Srpske Ranka Mišić smatra da bi opšti kolektivni ugovor mogao da bude potpisan kada poslodavci prestanu da razmišljaju o smanjenju plata i naknada.

“Možemo da pregovaramo o pravnim normama koje je moguće drugačije urediti, ako nisu na nečiju štetu. Međutim, nećemo pristati na zavlačenje ruke u radnički džep i tu nema kompromisa”, poručila je Mišićeva.

Ona je istakla da ne postoji spremnost svih socijalnih partnera da bude dobijen dokument koji neće biti na štetu radnike.

“Potpisivanje opšteg kolektivnog ugovora jeste svojevrsna drama, zbog toga što je riječ o parama koje poslodavci nemaju”, kaže Mišićeva.

Novi opšti kolektivni ugovor koji će imati sve odredbe starog i važiti do kraja maja biće potpisan u četvrtak, zaključak je vanredne sjednice Ekonomsko-socijalnog savjeta RS održane u toku ove sedmice. Milenko Savanović, predsjedavajući Savjeta i ministar rada i boračko-invalidske zaštite RS, rekao je danas na sjednici u Banjaluci, da su se socijalni partneri usaglasili da potpišu novi-stari kolektivni ugovor koji će trajati mjesec dana.

“U međuvremenu, za tih mjesec dana treba da ponovo sjednemo, pokušamo da dogovorimo i definišemo novi opšti kolektivni ugovor u skladu sa Zakonom o radu”, rekao je Savanović.

On se zahvalio socijanim partnerima Savezu sindikata RS (SSRS) te Uniji udruženja poslodavaca RS (UUPRS) koji su, kako kaže, pokazali visok nivo odgovornosti kada je riječ o Opštem kolektivnom ugovoru, koji određuje sudbinu i egzistenciju ljudi koji rade.

Novi-stari kolektivni ugovor nije potpisan odmah iz razloga što su socijalni partneri tražili dva dana da se usaglase sa svojim skupštinama i dobiju podršku svih ili bar većine članova organizacija na čijem su čelu.

Da uprkos pohvalama Savanovića među socijalnim partnerima i dalje postoje varnice vidjelo se i u tome da su poslodavci optužili sindikalce da su isključivi krivac za postojeću situaciju jer nikada nisu željeli da razgovaraju o novom Zakonu o radu. Takođe nisu se mogli dogovoriti ni u tome ko je izašao sa prijedlogom da se postojeći kolektivni ugovor produži. I jedni i drugi su govorili da je to njihova ideja.

Dragutin Škrebić, predsjednik UUPRS, rekao je da su postigli kompromis da socijalni partneri formalno-pravno potpišu novi opšti kolektivni ugovor, a u suštini da produže stari kolektivni ugovor do 31. maja.

“Uvjeren sam da ćemo u tom periodu naći snage i dobre volje da usaglasimo stavove i potpišemo novi opšti kolektivni ugovor, koji ne može biti ni blizu starom Opštem kolektivnom ugovoru”, naglasio je Škrebić.

On je kao glavnog krivca za loš položaj radnika u RS označio Sindikat.

“To je uglavnom sindikat budžetskih korisnika, dok niko ne razmišlja o realnom sektoru koji teško prati davanja koja ima”, kaže Škrebić.

Projekat zapošljavanja mladih (YEP) u saradnji sa Unijom udruženja poslodavaca analizira novi Zakon o radu, analiza će biti objavljena uskoro, a očekuje se da će iz nje će izaći i niz amandmana na Zakon.

Druge objave u kategoriji