Danas je počeo prvi modul programa osposobljavanja i obuka za zaposlenike javnih službi za zapošljavanje, u organizaciji Federalnog zavoda za zapošljavanje, a u saradnji sa Hrvatskim zavodom za zapošljavanje i uz podršku Projekta YEP i Švicarske agencije za razvoj i saradnju (SDC).
Svrha treninga je razviti i nadograditi postojeća znanja, vještine i kompetencije zaposlenika javnih službi za zapošljavanje a koja će omogućiti učinkovito obavljanje poslova trenera za zaposlenike javnih službi za zapošljavanje. Predavači su predstavnici Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, dok su učesnici predstavnici javnih službi za zapošljavanje (Federalni zavod za zapošljavanje, kantonalne službe za zapošljavanje, Zavod za zapošljavanje BD i Zavod za zapošljavanje RS) – uglavnom interni treneri ili iskusni zaposlenici sa predavačkim iskustvom i interesom da se specijaliziraju u ovoj oblasti.
Trening se održava kroz tri povezana modula sa 100 nastavnih sati kako slijedi:
od 04.11. do 08.11. 2019. godine – I modul,
od 09.12. do 13.12.2019. godine – II modul,
od 13.01. do 17.01. 2020. godine – III modul,
Projekat zapošljavanja mladih (YEP) je u protekle tri godine radio na jačanju internih kapaciteta javnih službi za zapošljavanje u smislu definiranja potreba i samostalne provedbe obuka od strane internih trenera – zaposlenika službi za zapošljavanje te su time stvoreni preduslovi za nastavak jačanja ljudskih resursa, a kako bi se u konačnici u budućnosti samostalno realizovali različiti programi osposobljavanja u javnim službama za zapošljavanje. Cilj je da se obuke u kojima učestvuju službe iskoriste za poboljšanje usluga službi za zapošljavanje, a ne da obuka bude svrha sama sebi.
