Projekat zapošljavanja mladih (YEP) je uz podršku Vlade Švajcarske u protekle dvije godine radio na unaprjeđenju efikasnosti J.U. Zavod za zapošljavanje Republike Srpske i J.U. Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo. U toku tog procesa razvijena su dva Ogledna biroa u kojima su se testirale nove procedure rada, koje uključuju efikasnije administrativne procedure i savjetodavni rad sa nezaposlenima, te je razvijen savremeni sistem za upravljanje učinicima. Na taj način je razvijen “Reformski paket” koji obuhvata sve ranije pobrojano, ali i druge vrste podrške zavisno od pojedinačnih potreba Službe, te je takva vrsta podrške ponuđena svim zainteresovanim službama da se pridruže ovoj reformi. Jedna od četiri kantonalne službe koja je prihvatila ovu značajnu reformu je Služba za zapošljavanje Tuzlanskog kantona.
U Službi za zapošljavanje TK potpisan je Memorandum o implementaciji “Reformskog paketa”. Uz prisustvo zamjenika pemijera i Ministra finansija TK Jakuba Suljkanovića, te Ministrice rada TK Danijele Simić i predstavnika Gradonačelnika grada Tuzla i šef Službe za razvoj, poduzetništvo i društvene djelatnosti Vedrana Lakića, te visokorangiranih službenika Službe za zapošljavanje TK, Memorandum su potpisali Senad Muhamedbegović, direktor JU Služba za zapošljavanje TK i Ranko Markuš, rukovodilac švajcarskog Projekta zapošljavanja mladih, u okviru kojeg se reforma realizuje.
Kako je pojasnio Ranko Markuš, potpisivanjem Memoranduma stvoreni su uslovi da Služba za zapošljavanje Tuzlanskog kantona, pokrene aktivnosti sveobuhvatne reforme, u kojoj je zbog direktnog kontakta sa građanima najvidljiviji Ogledni biro, kroz koji će se testirati primjena nove metodologije rada koja podrazumjeva efikasnu administraciju i kvalitetan savjetodavan rad sa nezaposlenim licima.
U oktobru počinje instalacija informacionog sistema čime će se i tehnički omogućiti da se evidencijski dio odvoji od savjetodavnog, te da se prati efikasnost rada službe, kroz sistem za upravljanje učincima. Znat ćemo tačno koji su aktivni tražioci posla i sav fokus našeg rada bit će usmjeren na aktivne tražioce posla, pogotovo na mlade visokoobrazovane kadrove kojih imamo na evidenciji oko šest hiljada, izjavio je Senad Muhamedbegović, direktor JU Služba za zapošljavanje TK.
Nakon uspostavljanja informacionog sistema bit će obezbjedjena tješnja saradnja Službe za zapošljavanje, poslodavaca, nevladinih organizacija, kao i lokalnim zajednicima, a sve u cilju ispitivanja tržišta, odnosno potrebnih kadrova. Vlada Tuzlanskog kantona pruža punu podršku ovom projektu.
Imajući u vidu da TK ima najveći broj stanovnika, samim tim i i najveći broj nezaposlenih osoba, smatramo da ovakvi projekti doprinose da se nivo i kvalitet usluga koje ova institucija pruža podigne na veći nivo i približi nezaposlenima kako bi se smanjio broj nezaposlenih, kazao je Jakub Suljkanović, ministar finansija u Vladi TK.
Ovakav model poslovanja se primjenjuje u Službama za zapošljavanje Kantona Sarajevo i u većim biroima Republike Srpske i pokazao je svoju opravdanost. Stoga i u Službi za zapošljavanje TK vjeruju da će postati efikasan servis nezaposlenima i poslodavcima čime će biti instutucija koja doprinosi smanjenju nezaposlenosti na jedan potpuno nov i efikasan način.
