Na danas održanoj završnoj konferenciji predstavljeni je finalni nacrt “Strategije jačanja funkcije posredovanja u javnim službama za zapošljavanje u Federaciji Bosne i Hercegovine”. Strategija se razvijala u saradnji sa ključnim korisnicima: Federalnim ministarstvom rada i socijalne politike, Federalnim zavodom za zapošljavanje i kantonalnim službama za zapošljavanje. U procesu izrade strategije konsultirali su se i korisnici usluga zavoda, prije svega poslovni sektor. Zajedno sa ključnim korisnicima, projektni tim je procjenio nedostatke postojećeg sistema, kao i identificirao moguće pravce njiegovog unapređenja u budućnosti.
Strategija je prezentirana u četiri dijela: Regulatorni okvir i institucionalni mandat službi za zapošljavanje; Ključni izazovi u funkcionisanju službi za zapošljavanje; Zaključci situacione analize; te Strateški ciljevi, kako slijedi:
- Brzo i tačno ostvarivanje prava koja proističu iz nezaposlenosti
- Efikasna integracija nezaposlenih osoba na tržište rada
- Razvijeni kapaciteti zavoda u skladu sa novim metodama rada
Za ostvarivanje navedenih strateških ciljeva utvrđeno je osam prioriteta, odnosno 26 mjera.
Strategiiju je izradio Ekonomski institut Sarajevo u konzorciju sa DCS doo Sarajevo za Federalno ministarstvo rada i socijalne politike (Jedinica za implementaciju projekata socio-ekonomske podrške, obuke i prezapošljavanja PIU SESER), u okviru projekta “Podrška mrežama socijalne sigurnosti i zapošljavanja”, koji je finansiran od strane Svjetske banke.
Ovo je prvi put da su definisani strateški pravci razvoja službi za zapošljavanje u FBiH, a značajnu podršku u razvoju strategije je dao Projekat zapošljavanja mladih (YEP) podržan od Švajacarske agencije za razvoj i saradnju (SDC).
