Najveći broj radnika u Republici Srpskoj, njih čak 102.230 prima platu od 371 do 610 maraka, dok više od 62.000 radnika zarađuje više od 1.000 KM i upravo oni „naduvavaju“ prosječnu zaradu u RS, koja je u februaru iznosila 838 maraka.
Prema najnovijim podacima Poreske uprave, u Srpskoj je u novembru bilo zaposleno 265.837 radnika od kojih je neto platu manju od zakonom dozvoljenih 370 KM primilo 11.440 radnika. Neto primanja do 285 KM imalo je 8.588 radnika, dok je od 286 do 369 KM dobilo 2.852 radnika.
U Poreskoj upravi su obrazložili da su zaposleni kojima su neto primanja ispod 370 KM, odnosno 320 KM ili prijavljeni na nepuni fond radnih sati ili su u tom periodu bili na bolovanju.
Već pomenutih 102.230 primilo je platu od 371 do 610 maraka, dok je 39.619 radnika dobilo plati između 611 i 830 KM. Od 831 do 1.000 KM dobilo je 26.411 radnika, od 1.001 do 2.000 KM primalo je 53.722 radnika, dok je preko 2.000 KM imalo 8.338 radnika u Srpskoj.
Ako ove podatke uporedimo sa podacima Zavoda za statistiku RS, prema kojima najveće plate imaju zaposleni u finansijskim i djelatnostima osiguranja, u javnoj upravi, proizvodnji i snabdijevanju strujom, gasom, parom i klimatizacijom, te u oblasti zdravstvene zaštite i socijalnog rada dolazimo do zaključka da upravo ovi radnici „naduvavaju“ republički prosjek i da je prosječna plata u realnom sektoru daleko manja.
Predsjednik Unije udruženja poslodavaca RS Dragutin Škrebić kaže da je očigledno da je prosječna plata u RS nerealna, naduvana i da je mnogo manja nego što to zvanični podaci pokazuju.
„Jasno je da naša privreda ne može podnijeti ovoliku javnu potrošnju i, htjeli mi to ili ne, moraće doći do smanjenja plata u javnom sektoru ili smanjenja broja zaposlenih. Objektivno bi bilo da oni malo smanje plate, a mi u realnom malo podignemo, pa da se to koliko-toliko približi“, naglasio je Škrebić.
On je istakao da se u RS ovih dana razgovara o povećanju najniže plate, ali da za to sada nema uslova i da bi mnogo bolje rješenje bilo sprečavanje zloupotrebe minimalne zarade, nego njeno povećanje.
„Ta najniža plata se strahovito zloupotrebljava. Kako neko može dobiti najnižu platu ako je radio puno radno vrijeme i ako obavlja svoje poslove? Mi imamo firmi u kojima je najniža plata pravilo. Zato sam ljut na kontrolne organe, zašto to ne kontrolišu“, rekao je Škrebić.
Dodao je da bi poslodavci u realnom sektoru, prije svega, trebali pokušati da povečaju srednje plate.
„One su male i izgubili smo srednji stalež, a država koja nema srednji stalež teško može opstati“, kazao je Škrebić.
