-Povod ove posjete, kako je naglasila direktorice Hodo je upoznavanje sa evropskim prakasama rada u JU „ Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo“ Sarajevo, kao i novim metodama rada u oglednim biroima Novo Sarajevo, Cenatar , Hadžići te odnedavno i birou Ilijaš, i aktivnostima koje sarajevska služba namjerava provesti u narednom periodu.
Projekat Ogledni biro koji je Služba započela prije dvije godine u saradnji sa Ambasadom Švicarske kroz Projekat zapošljavanja mladih (YEP), kojeg implementirana njemačka kompanija GOPA mbH, danas bi, ako je suditi po izjavama mnogih, mogao biti putokaz za rad i ostalih općinskih biroi za zapošljavanje.
-Kada smo krenuli s ovim projektom, pred nama je bilo mnogo nedoumica i nesigurnosti, jer su prakse koje smo uveli bile do tada nepoznate na tržištu rada u BiH, kako za nas uposlenike tako i za nezaposlena lica i poslodavce. Ali, isplatilo se. Danas od devet općinskih biroa imamo četiri koja su ogledna, a prakse se razvijaju i u ostalim biroima za koje je potrebno obezbijediti i tehničku podršku – kazao je Igor Kamočaji, direktor Službe za zapošljavanje Kantona Sarajevo.
Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo je pored Kluba za traženje posla pokrenula i druge projekte, kao što su pravna pomoć i pozivni centar, koji je prvi projekat ovakve vrste u službama za zapošljavanje u regionu, te e – savjetovanje.
–Sa reformama ćemo nastaviti i u ovoj godina, a želja nam je da što više pažnje posvetimo i saradnji sa poslodavcima, posebno da ih podstaknemo da koriste besplatan prostor za oglašavanje radnih mjesta na našoj web stranici – istakao je direktor Kamočaji.
JU Služba za zapošljavanje Bosansko-podrinjskog kantona Goražde jedna je od rijetkih službi za zapošljavanja koja bilježi dobre rezultate u zapošljavanju. To je jedini kanton u kojem iz godine u godinu opada stopa nezaposlenosti.
– Naša Služba ima tri biroa: Goražde, Ustikolina i Prača. Na evidenciji nezaposlenih nalazi se 3.500 nezaposlenih lica, a u kantonu je zaposleno oko 7.000 ljudi – kazala je Senija Hodžić, stručni saradnik za posredovanje u zapošljavanju.
Na sastanaku se razgovaralo i o aktivnim mjerama zapošljavanja, radu sa poslodavcima, a posjeta je završena obilaskom oglednih biroa.
