Danas je drugi završni dan Teambuilding radionice Službe za zapošljavanje Tuzlanskog kantona, a u kojoj učestvuje blizu 80 učesnika. Svrha radionice je jačanje stabilnog tima koji će mijenjanjem filozofije rada uticati na reformisanje Službe, i njeno prepoznavanje kao ključnog aktera i posrednika na tržištu rada.
Organizacija teambuilding radionice za javne službe, nije prvi put za Projekat zapošljavanja mladih (YEP) pa je prije par godina održan teambuilding za blizu 100 učesnika Službe za zapošljavanje Kantona Sarajevo.
Današnje aktivnosti pod metaforičkim nazivom “Pirati s Javorovog dola” su fokusirane na rješavanje zadataka i lova na rješenja koja se tiču reformskih procesa novog modela rada sa klijentima, a lokacija je Javorov dol na Bjelašnici.
