Danas se održava radionica u kojoj učestvuju zaposlenici JU Zavod za zapošljavanje Republike Srpske (predstavnici Centralne službe, filijala i biroa) koja ima za cilj definisanje i preciziranje administrativnih procedura u radu Zavoda.
Unaprijeđenje i razvoj koncepta rada bi trebao biti prioritet za svaku javnu ustanovu, stoga je Projekat zapošljavanja mladih angažovao certifikacijsku kompaniju, koja je 50% u vlasništvu poznate njemačke certifikacijske kuće, a koja je izvršila snimanje procesa rada u službama za zapošljavanje. Snimanje i mapiranje procesa obavljeno je periodu maj – juni ove godine, a sa ciljem skraćenja trajanja administrativnih procesa, smanjenja troškova i povećanja efikasnosti, a sve to kroz savremeni sistem za upravljanje dokumentima. U konačnici se očekuje da će se resursi Zavoda usmjeriti više na aktivnosti posredovanja i savjetovanja što je prioritena uloga ZZZRS.
Tokom sutrašnjeg dana će se kolegama iz ZZZRS pridružiti i kolege iz JUSZZKS kako bi se razmijenila iskustva o primjeni novog modela rada u obje službe, ali i definisali modaliteti za unapređenje i pružanje boljih i kvalitetnijih usluga klijentima službi nezaposlenima i poslodavcima. Procesi rada koji su razvijeni u Oglednim biroima Novo Sarajevo i Doboj se primjenjuju u svim biroima JU Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo (JUSZZKS) i Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske (ZZZRS) te predstavljaju značajan iskorak u radu službi u skladu na najboljim evropskim praksama i procedurama.
Atmosferu na današnjem događaju možete vidjeti u galeriji koja je dostupna klikom na narednu sliku:
