Predstavnici Saveza samostalnih sindikata BiH (SSSBiH) danas su održali sastanak u Domu sindikata sami jer se predstavnici Udruženja poslodavaca i Vlade FBiH nisu pojavili. Tema sastanak trebala je biti usklađivanje Općeg kolektivnog ugovora za teritoriju FBiH sa Zakonom o radu FBiH.
Kako je rekao predsjednik SSSBiH Ismet Bajramović, predstavnici Vlade FBiH javili su da neće moći doći jer su zauzeti oko sjednica, dok su predstavnici Udruženja poslodavaca danas odlučili da se neće pojaviti, što su javili telefonskim putem pred samo održavanje sastanka.
“Iz Udruženja poslodavaca putili su nam dopis kojim traže da im pošaljemo akt, za koji ne znamo šta žele, jer smo im 31. augusta ove godine poslali Odluku o sastavu pregovaračkog tima koji ima odobrenje Glavnog odbora SSSBiH-a. Na sjednici GO SSSBiH data su potpuna ovlaštenja pregovaračkom timu da ispregovara usklađivanje kolektivnih ugovora, a u kompletan proces treba da se uključi i Vlada FBiH jer je i onda jedan od potpisnika Kolektivnog ugovora. Udruženje poslodavaca traži akt u kojem se navodi kako ja mogu voditi te pregovore i iste potpisati što nije moguće po Statutu”, kazao je Bajramović.
Predsjednik SSSBiH kazao je kako je ovo igra kojom se žele srušiti kolektivni ugovori. Podsjetio je da su važeći kolektivni ugovor potpisali Vlada FBiH, Udruženje poslodavaca i SSSBiH, te da je taj dokument morao proći na sjednici Vlade FBiH, Skupštini Udruženja poslodavaca i Glavnog odbora SSSBiH. Sada, ističe, traže da nekoliko ljudi ima tu ovlast što smatra kršenjem Konvencije.
“Očekujemo da se postupi u skladu s protokolom koji su potpisali da tripartetnim sistemom uđemo u usklađivanje. Oni sada čekaju da prođe 120 dana i istekne ugovori. Radi se o 500.000 ljudi i njihovoj sudbini. Ne želim da potpišem kolektivni ugovor koji nudi nikakva prava radnicima, a na drugoj strani prijete rokovima i time da možemo ostati bez ikakvog kolektivnog ugovora. Izvršne vlasti i poslodavci trebaju razmisliti o svemu. Mi se nudimo, nijednog trenutka nismo opstruirali pregovore, ali ne pada mi na pamet da potpišem neki akt po sistemu ‘uzmi ili ostavi’ i da srušimo radnička prava”, poručio je Bajramović.
Podsjećamo da je predloženim rješenjima je detaljnije regulisan postupak kolektivnog pregovaranja, zaključivanja i otkazivanja kolektivnog ugovora, utvrđene vrste i sadržaj kolektivnih ugovora, određene strane kolektivnog ugovora i utvrđena obaveza pregovaranja u dobroj vjeri. Rok u kojem su strane u kolektivnom pregovaranju dužne da postignu suglasnost je 45 dana, u protivnom moguće je obrazovati arbitražu.
Propisana je forma i trajanje kolektivnog ugovora. Da bi se spriječilo da jedna od ugovornih strana onemogućava zaključivanje novog kolektivnog ugovora ili da neke njegove odredbe zbog određenih okolnosti postanu neprimjenjive, predloženo je ograničeno trajanje kolektivnih ugovora i njihovo zaključivanje na određeno vrijeme od tri godine.
