Danas se u Londonu, Velika Britanija, održava konferencija u organizaciji EmployID, četverogodišnjeg projekta Evropske unije koji ima za cilj pružanje podrške savjetodavcima i menadžerima javnih službi za zapošljavanje kako bi oni razvili potrebne kompetencije za integraciju i aktivaciju nezaposlenih u situaciji kada se tržište rada mijenja iz časa u čas, i to kroz uvezivanje partnera na tržištu rada prije svega službi za zapošljavanje.
Cilj Projekta EmployID je pružanje podrške savjetodavcima i JSZ-ovima kroz njihov stalni angažman u procesima transformacije rada JSZ-a kako bi se mogli suočtiti sa izazovima u sektoru zapošljavanja sa kojima se suočavaju sve evropske javne službe za zapošljavanje i to kroz:
- Stalnu reviziju rada;
- Networking i učešće u široj zajednici kako bi bili redefinisali svojie profesionalne ciljeve;
- Širenje naučenih lekcija posebno kroz nove pristupe kao što su on- line kursevi i obuke;
- Usvajanje novih vještina sa fokusom na pružanje međusobne podrške i jačanje međusobne razmjene znanja;
- Mjerenje, analiziranje i prikupljanje podataka o radu savjetodavaca i zaposlenika u JSZ koji djeluju u različitim kontekstima kako bi se optimizirali procese učenja i transformacije u evropskim službama za zapošljavanje te povezali sa sistemima za praćenje učinaka;
Naglasak je na pružanju podrške u odnosu na vještine upravljanje karijerom i njihova primjena u radu sa nezaposlenima, uključujuči i unapređenje rada službi u kojima savjetodavci rade, ali se dodatno se pruža podrška učenju o korištenju modernih tehnologija, razmijeni iskustava između JSZ-a ali i drugih institucija koji pružaju slične usluge.
Sa obzirom da je situaciju na tržištu rada Bosne i Hercegovine na sličan način izložena velikim promjenama te da su i savjetodavci i javne službe u cjelini trebaju biti spremne da odgovore izazovima, u konferenciji učestvuje članica tima YEP-a Venesa Omerhodžić, kako bi prikupila informacije i iskustva o načinima i alatima sa kojima evropske službe vode bitku sa nezaposlenošću sa kojom se svakodnevno suočavaju posljednjih godina uslijed ekonomske krize, ali i predstavila djelovanje YEP-a u kontekstu stečenih iskustava u radu sa službama za zapošljavanje BiH. Na marginama događaja razgovaralo se o mogućnostima da se YEP ili BiH službe za zapošljavanje uključe u ovaj značajni EU projekat.
Cilj jednodnevne konferencije je bio da se prezentuju i diskutuju ključni nalazi inicijalne faze EmployID projekta, tačnije inovativnih praksi koje se pilotiraju u tri različite JSZ koje su suorganizatori događaja:
– Odjeljenje za rad i penzije Velike Britanije (DWP)
– Zavod Republike Slovenije za zaposlovanje (ZRSZ)
– Hrvatski zavod za zapošljavanje (HZZ).
Konferenciji su prisustvovali pored predstavnika JSZ iz Evrope, i mnogobrojni konsultatni iz oblasti tržišta rada i karijernog usmjeravanja u Velikoj Britaniji, kao i predstavnica Svjetske Asocijacije službi za zapošljavanje koja je govorila o globalnim trendovima na tržištu rada i izazovima sa kojima se JSZ-ovi moraju suočavati. Inače, Bosna i Hercegovina je članica pomenute Asocijacije, a nakon učešća u ovoj konferenciji ima priliku da postane partner u realizaciji i ovog EU projekta i time dobije pravo na korištenje svih edukativnih materijala, učešća u kvartalnim sastancima kao i besplatno korištenje MOOC platforme za obuku zaposlenika JSZ, kao i vlastite platforme za zajedničko učenje.
U zaključku, Projekat zapošljavanja mladih će kreirati izvještaj kojim će sublimirati ključne ideje i trendove u evropskim JSZ koji su se diskutovali tokom konferencije, te će iskoristiti priliku za pristup platformi putem koje savjetodavci i svi zaposlenici JSZ mogu kroz forumsku kontroliranu diskusiju razmjenjivati ideje, probleme i nuditi rješenja. Glavna dobit ovakve platforme jeste da će JSZ biti vlasnik svih podataka koji se unesu putem jedne ovakve platforme, što nije slučaj sa drugim besplatnim socijalnim mrežama (kao što je Facebook grupa, ili LinkedIn). Na kraju u izvještaju će se ponuditi i prijedlozi kojim se kreira profil savjetodavca u JSZ.
Slike sa konferencije možete pogledati ovdje.
