INTERA Tehnološki Park, u skopu projekta Partnership for Innovation (PI), organizuje program obuke Work Ready Now (WRN!) za sva mlada nezaposlena lica koja žele steći znanja i vještine kako bi bili spremniji za buduće radne izazove. Program je namijenjen mladim nezaposlenim visokoobrazovanim licima, s naglaskom na tehnička i ekonomska zanimanja.
Obuka je koncipirana tako da mladi aktivno sudjeluju u procesu učenja, imaju priliku uvježbati i unaprijediti nove vještine, steći samopouzdanje potrebno za pronaći i zadržati radno mjesto. WRN! trening se fokusira na razvoj i jačanje osnovnih vještina koje su potrebne kako bi pronašli posao i bili uspješni na radnom mjestu. Tokom programa, mladi odrede svoje osobne radne ciljeve i prepoznaju korake za njihovo ostvarivanje.
Cijeli Work Ready Now! program trajanja je 65 sati, a organizovan je u sljedećih 6 modula:
- Lični razvoj
- Komunikacijske vještine
- Ponašanje na radnom mjestu
- Vještine traženja posla
- Leadership
- Uvod u preduzetništvo
Obuka je organizovana tri puta sedmično u popodnevnim satima, u trajanju od 16.6.2014. do 31.7.2014. WRN! program je osmišljen od strane EDC-a, a trenutno se izvodi u devet zemalja u svijetu.
Jučer je u Mostaru organizovan panel na kojem su učestvovali predstavnici nekoliko kompanija – Alfa Therm, NSoft, Unicredit Banka, te predstavnici Tehnološkog parka INTERA i Projekta zapošljavanja mladih (YEP). Učesnici panela su iskazali veliki interes za aktivnosti YEP-a, posebno za Klubove za traženje posla, lokalne inicijative i info pakete. Predstavnicima projekta je postavljeno pitanje zašto se niti jedna aktivnost projekta ne odvija u Hercegovini (izuzev Nevesinja), na šta je dato obrazloženje da je Federalni zavod za zapošljavanje uputio zahtjev za izjašnjavanje svim kantonalnim službama o otvaranju klubova, te da se ušlo u aktivnosti samo sa onim službama koje su se pozitivno izjasnile o prijedlogu. Nakon toga je postojala inicijativa da se Ogledni biro otvori u Mostaru, ali se i od te inicijative odustalo zbog pravila da Švajcarska agencija za razvoj i saradnju može ulagati samo u prostorije koje su u vlasništvu korisnika. Osim toga, predložen je Tomislavgrad kao lokacija za Klub za traženje posla koji se nije realizovao zbog nedostatnih ljudskih resursa i neadekvatnih prostorija biroa.
Dogovoreno je da će grupa mladih iz Mostara pokrenuti inicijativa za otvaranje Kluba za traženje posla u Mostaru, a ukoliko postignu dogovor sa menadžmentom službe za zapošljavanje projekat će podržati inicijativu finansisjki i stručno.
U zaključnom dijelu panela, predstavnici Projekta zapošljavanja mladihsu pozvali mlade da se prijave na YEP oglas za naprednog statističara, te da učestvuju u drugim inicijativama koje pokreće YEP. Izvršni direktor tehnološkog parka INTERA Mladen Kostić je učesnicima panela ponudio jednu besplatnu obuku za CNC operatera, što je veoma traženo zanimanje na tržištu rada danas.
