Biro Drač je jedan od 12 regionalnih biroa Nacionalne službe za zapošljavanje Albanije u kojem je implementrian novi pristup u radu JSZZ i kroz koji je institucionalizirana primjena novog pristupa u integraciji mladih iz marginalizovanih grupa na tržište zapošljavanja, putem metodolgije “Coaching for Employment and Entrepreneurship”.
Predstavnici Projekta zapošljavanja mladih su posjetili Biro Drač te u razgovoru sa zaposlenicima dobili informacije o rezultatima primjene ove metodologije, ali i informacije o funkcionisanju Nacionalne službe za zapošljavanje Albanije općenito. Prilikom posjete učesnici su dobili mogućnost da vide kako se u ovom Birou obavljaju administrativni i savjetodavni poslovi te kako i na koji način jedan službenik radi sa oko 200 nezaposlenih osoba sedmično, što je u prosjeku oko 800-1000 osoba mjesečno. Iskustva iz Albanije su veoma značajna za regionalnu saradnju, te će se nastaviti rad na uspostavi saradnje između Projekta i Nacionalne službe za zapošljavanje.
Predstavnici Projekta zapošljavanja mladih će se sutra sastati sa direktorom Nacionalne službe za zapošljavanje Albanije, a tema sastanka će biti razmijena iskustava i informacija u odnosu na reformu javnih službi za zapošljavanje koju YEP implementira u sklopu Reformskog paketa u JSZZ u BiH.
Nakon posjete Draču možemo zaključiti da se stvari u ovoj zemlji mijenjaju jako brzo. Do prije dvadesetak godina za sve zemlje regije, pa tako i Bosnu i Hercegovinu, bilo je neshvatljivo da ih u bilo kom segmentu prestigne Albanija – “zaostali susjed” s istoka ili juga. I danas, na pomen ove zemlje, mnogi su skloniji da ostanu zarobljeni u okovima vlastitih predrasuda i stereotipa nego da objektivno priznaju da “država orlova” ozbiljno pretenduje da postane primjer zemlje koja veoma brzim koracima korača kroz reforme, uključujući i Nacionalnu službu za zapošljavanje.
