Nakon Banja Luke, danas je coaching podrška pružena i savjetodavcima Biroa Prijedor te je tom prilikom također obavljena obzervacija savjetodavnog intervjua sa nezaposlenom osobom. Podsjećamo, u protekla dva dana realizovana je obuka na temu profilisanja i individualnih planova zapošljavanja, nakon kojih je praksa da trener se i sam uvjeri u stečene vještine i kompetencije savjetodavaca putem coachinga.
Coaching pomaže službama za zapošljavanja kao i bilo kojoj drugoj organizaciji da jača interne kapacitete posebno u vremenu uvođenja novih metoda rada pri čemu je potrebno motivisati zaposlenike i raditi na standardizaciji usluga.
Do kraja juna, coaching podrška će biti pružena i Zavodu za zapošljavanje Brčko distrikta BiH, Filijali Bijeljina ZZZRS i Službi za zapošljaavanje Tuzlanskog kantona. Preostale kantonalne službe još uvijek ne provode nove metode rada (prije svega individualno savjetovanje i plan zapošljavanja) te nisu u ovoj fazi obuhvaćene ovom vrstom podrške.
