Данас је у просторијама ЈУ Завода за запошљавање Републике Српске извршен технички пријем грађевинских радова, самим тиме је окончано прилагођавање инфраструктуре за увођење нових метода рада као што је дефинисано Меморандумом о разумјевању и сарадњи између Завода и швајцарског Пројекта запошљавања млaдих YEP. Примопредаји радова је поред рпедставника Пројекта запошљавања малдих присуствоваo и шеф бироа Градишка гђа Обренка Балта и представник извођача радова.
Успостављена је шалтер сала у којој ће се пружати брзе административне услуге, оспособљене су канцеларије за савјетодавни рад. Поред групног савјетовања као што је Клуб за тражење посла, сада ће савјетодавци моћи пружати услуге и појединцима што ће у потпуности измјенити начин функционисања бироа и засигурно доприњети већем степену задовољства клијената пруженим услугама.
Реформу процеса омогућава подршка Владе Швајцарске у оквиру Пројекат запошљавања младих, а због истакнутих постигнућа Клуба за тражење посла додатно је подржана сарадња са НВО МОСТ, односно социјалним предузећем ФГ група које је успостављено уз подршку Пројекта. Циљ сарадње је да младим незапсоленим особа који су и чланови Клуба за тражење посла понудимо још више могућности како би се што боље припремили за тржиште рада. Неколико младих је већ укључено у ову активност, нпр. 7 полазника је кренуло на курс страних језика, 2 полазнице Клуба су кренуле на обуке шивења и кројења у друштвеном предузећу ФГ Група, док у наредном периоду слиједи још прилика за младе који се укључе у рад Клуба за тражење посла Градишка.
