U sklopu programa praktične obuke za sve savjetodavce u JU Službi za zapošljavanje Kantona Sarajevo, koju organizira Projekat zapošljavanja mladih YEP, učestvovali su predstavnici Centra FORMAT i Ećo Company (Inside). Saradnja sa poslodavcima je ključni fokus reforme, te se u sklopu obuke radilo na konkretnom slučaju mogućnosti za obuku i zaposlenje u Ećo Company. Tokom obuke dogovoreno je da će Služba putem svojih organizacionih jedinica, biroa za zapošljavanje da informiše i uputi nezaposlene osobe koji će biti kandidati za obuku za CNC programera, stolara, tapetara i lakirera. Na obuci je zaključeno da će od ukupnog broja nezaposlenih biti moguće uputiti minimalno 72 kandidata.
Nakon dogovorenog perioda za odabir i upućivanje kandidata rezultati ukazuju na nezainteresovanost nezaposlenih za ovu vrstu edukacije koja nudi i veoma izvjesno zaposlenje. Od traženih 72 kandidata koja su Centru Format potrebna da bi kvalitetno obavili selekciju, Služba za zapošljavanje KS je uspjela uputiti samo 25 kandidata, većinom mladih. Kada se detaljnije sagleda cijeli proces, Centar Format je zadovoljan sa kandidatima (njih 9) koji su upućeni direktno kroz program Kluba za traženje posla koji djeluje kao jedan od programa za mlade nezaposlene u Službi za zapošljavanje KS. Informacije sa terena upućuju na veoma neprijatne komentare od strane nezaposlenih prema osoblju u biroima koji su im nudili ovu mogućnost, ističući da “ih niko ne može natjerati da se prijave na program”, što u krajnjoj liniji i nije u interesu ponuđača obuke koji želi samo aktivne i zainteresovane, motivirane kandidate.
Podsjećamo da su pozivi za obuku (stolar, tapetar i lakirer) i dalje aktuelni i da se svi zainteresovani mogu direktno prijaviti putem online obrasca dostupnog ovdje. Obuke se izvode u okviru “Programa sufinanciranja pripreme za rad kroz obuku, stručno osposobljavanje i usavršavanje”, kojeg sprovodi Federalni zavod za zapošljavanje zajedno sa firmom “Ećo Company” i centrom “Format” te su za nezaposlene osobe besplatne.
Ovo je samo jedan primjer konkretne mogućnosti za nezaposlene koji u praksi pokazuje da aktivnih tražilaca zaposlenja barem u ovom sektoru nema dovoljno, ili da nisu dovoljno informisani o ovakvim prilikama.
Postavljamo pitanje u čemu je problem? Da li Služba za zapošljavanje treba primjeniti sankcije na uštrb nezaposlenih koji odbijaju učešće u ovakvim programa koji u najmanju ruku poboljšavaju njihovu zapošljivost? Da li je moguće da od cca. 71.000 nezaposlenih koji su prijavljeni na evidenciji Službe nema više do 25 kandidata koji bi rado prošli ovu obuku i nakon nje lakše našli posao?
Pozivamo sve nezaposlene koji su motivisani da se bave stolarskim zanimanjem da se jave u svoj biro za zapošljavanje sa molbom da ih upute na ovu obuku. U Centru FORMAT Vas željno očekuju.
