Forum službi zapošljavanja je zamišljen kao zajednička platforma javnih službi za zapošljavanje i resornih ministarstava, koju koordinira Agencija za rad i zapošljavanje BiH, uz tehničku podršku Vlade Švicarske u okviru Projekta zapošljavanja mladih (YEP). Ovakav način rada posebno dolazi do izražaja u sveobuhvatnoj reformi pred kojom se nalazi sistem službi za zapošljavanje u Bosni i Hercegovini.
Upravljanje reformama u javnim službama za zapošljavanje je tema ovosedmičnog sastanka u okviru Foruma službi zapošljavanja koji je uspostavljen s ciljem koordinacije i uspostave mehanizma za međusobno učenje i razmjenu dobrih praksi. Sastanak će se održati u Sarajevu, u četvrtak 23.juna 2016.godine a svoje učešće su potvrdili rukovodioci svih službi za zapošljavanje sa kojima se Projekat YEP obavezao da će raditi na implementaciji Reformskog paketa (ZZZRS, SZZKS, SZZTK, ZZZBD, SZZBPK, SZZHNŽ/K). Moderator sastanka je Meri Lorenčič, ključna ekspertica Projekta zapošljavanja mladih (YEP), i bivša uposlenica Zavoda za zapošljavanje Slovenije, sa velikim iskustvom u razvoju službi za zapošljavanje u Hrvatskoj, Makedoniji, Crnoj Gori, Srbiji a bila je i direktorica European Training Foundation za Bosnu i Hercegovinu.
Slijedeći ključne korake iz akcionih planova Strategije jačanja funkcije posredovanja u FBiH, nacrtu Strategije zapošljavanja Republike Srpske 2016-2020 učesnici će diskutovati o upravljanju procesom reforme, planiranju uvođenja novih metoda rada na području Zavoda/službe iz čega bi trebali proizaći ključni ciljevi, šta se želi postići reformom, te identificirati ključne prepreke u provođenju novih metoda rada koji se propagiraju reformskim paketom.
Ovaj sastanak ujedno služi kao planski sastanak za definisanje podrške u okviru podrške, imajući u vidu kredit Svjetske banke i Strateški planski dokument EU. Kreditni prijedlog Svjetske banke uvažio sve dosadašnje napore i dokumente koje je razvio švicarski projekat, te ih je predočio u indikatore koji su u skladu sa indikatorima Projekta YEP.
Jako je važno da službe za zapošljavanje jasno definišu strateške ciljeve, te da učestvuju u onim projektima tehničke podrške koji im pomažu u ostvarivanju njihovih ciljeva, kako u smislu razvoja infrastrukture tako i razvoju ljudskih kapaciteta.
Skraćena agenda sastanka:
| VRIJEME | AKTIVNOST |
| 9:30 | Registracija učesnika |
| 10:00 – 10:30 | Otvaranje Foruma
Švajcarski portfolio zapošljavanja mladih u periodu 2016-2020.
Reforma javnih službi za zapošljavanje
|
| 10:30 – 11:45 | Upravljanje organizacionim promjenama u kontekstu Reformskog paketa
|
| 11:45 – 12:15 | Pauza |
| 12:15 – 12: 45 | Upravljanje promjenama u primjeni novih metoda i principa rada:
|
| 12:45 – 14:00 | Ljudi kao agenti promjena
|
| 14:00 – 14:30 | Zaključci: Uspjeh u transformaciji
Siniša Veselinović, ARZBiH Venesa Omerhodžić, YEP |
|
14:30 |
Ručak |
