PALE, Ministar rada i boračko-invalidske zaštite Republike Srpske Milenko Savanović izjavio je danas na Palama da je za zapošljavanje u Srpskoj ove godine predviđeno 14.100.000 KM, sa dijelom prenesenih sredstava iz prošle godine.
Savanović je naveo da su ova sredstva namijenjena za zapošljavanje demobilisanih boraca, ratnih vojnih invalida, porodice poginulih, zapošljavanje i samozapošljavanje u privredi, kao i određena sredstva za zapošljavanje lica sa invaliditetom, Roma i kategorije ljudi starijih od 40 godina koji teško dolaze do posla.
On je novinarima nakon sjednice Upravnog odbora Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske rekao da ohrabruje činjenica da je u prošloj godini došlo do smanjenja broja nezaposlenih za 4,4 odsto.
Savanović je istakao da ova činjenica govori da je Zavod, kao posrednik u zapošljavanju, ispunio svoju ulogu, ali da to ne znači da ne može bolje i da se neće bolje raditi. „Za 2015. godinu napravljen je Akcioni plan koji je danas usvojen i ide na Vladu Republike Srpske na usvajanje“, rekao je Savanović i dodao da je potrebno razvijati realni sektor i više zapošljavati u tom sektoru, sa ograničavanjem zapošljavanja u institucijama i javnim službama.
Prema njegovim riječima, sve što se radi u ovoj oblasti je u sklopu Ekonomske politike koju je Vlada Srpske projektovala za 2015. godinu, a sa ciljem smanjenja nezaposlenosti i što je moguće više zapošljavanja u realnom sektoru.
Predsjednik Upravnog odbora Zavoda za zapošljavanje Srpske Milan Anđić naveo je da je u protekloj godini zaposleno 32.600 lica sa evidencije Zavoda, što je za 21 odsto više u odnosu na plan za 2014. godinu.
Anđić je istakao da se zaključno sa 31. januarom ove godine na evidenciji Zavoda nalazi 143.707 nezaposlenih lica, što je za oko 4,4 odsto manje nego prošle godine.
On je naveo da su na današnjoj sjednici usvojeni i finansijski izvještaj za 2014. godinu i izvještaj o radu Zavoda.
Anđić je pojasnio da su aktivnosti Zavoda u protekloj godini bile usmjerene na jačanje osnovnih funkcija Zavoda – posredovanje u zapošljavanju i ostvarivanje prava nezaposlenih lica.
„Zavod je u 2014. godini realizovao projekte koji su kreirani na osnovu Strategije zapošljavanja Republike Srpske za period 2011 – 2014. godina, u koordinaciji sa resornim ministarstvom, kao i sa Akcionim planom Srpske za zapošljavanje i Programom rada Zavoda“, istakao je on.
On je naveo da su u protekloj godini realizovana i četiri značajna projekta koja su finansirana iz sredstava Vlade i Zavoda – projekat zapošljavanja u privredi, podrška zapošljavanja i samozapošljavanja djece poginulih boraca, ratnih vojnih invalida i demobilisanih boraca Vojske Republike Srpske, projekat zapošljavanja pripravnika i zapošljavanja Roma.
Direktor Zavoda za zapošljavanje Milko Čolaković istakao je da Zavod već nekoliko godina posluje sa velikim suficitom, a svi troškovi su svedeni na minimalne iznose.
Čolaković je naglasio da se Republika Srpska mora pobrinuti o ljudima na evidencijama zavoda sa sedmim stepenom školske spreme i o ljudima starosne dobi preko 45 godina sa trećim i četvrtim stepenom, koji su se našli na evidenciji nezaposlenih zbog prestanka rada mnogih preduzeća.
On smatra da se kroz razne oblike stimulansa kod biznismena ovi ljudi moraju dovesti do završetka svog radnog vijeka i do penzije.
Čolaković smatra da je veliki broj nezaposlenih sa sedmim stepenom posljedica neplanskog školovanja, zbog čega je potrebno pratiti ono što privreda traži, jer će, u suprotnom, doći vrijeme da se ti ljudi moraju doškolovavati ili prekvalifikovati. „Država se mora uključiti da spriječi neplansko školovanje“, zaključio je Čolaković.
Projekat zapošljavanja mladih (YEP) pruža podršku Zavodu za zapošljavanje Republike Srpske u institucionalnom jačanju, prije svega efikasnijoj administraciji i kvalitetnijem savjetodavnom radu sa nezaposlenim licima. U okviru Projekta je razvijen sistem za upravljanje učincima sa dva osnovna cilja:
- Integracija nezaposlenih osoba na tržište rada prije prelaska u dugoročnu nezaposlenost
- Efikasno obavljanje poslova u vezi sa ostvarivanjem prava nezaposlenih osoba, uz najniže moguće troškove
što je od strane predsjednika Upravnog odbora ZZZRS i naglašeno kao institucionalni prioritet u prethodnom, ali i narednom periodu.
