U Privrednoj komori Kantona Sarajevo, u organizaciji Projekta zapošljavanja mladih (YEP) i uz podršku Vlade Švicarske danas je održana radionica sa rukovoditeljima i menadžmentima Javnih službi za zapošljavanje koja u fokusu ima unapređenje procesa individualnog savjetovanja, kroz evaluaciju individualnih planova zapošljavanja.
Radionica je organizovana u sklopu posjete predstavnica Nacionalne službe za zapošljavanje Estonije Marine Radik, Karolin Koreveski, Jaanike Kraus i Teele Okasdanas koje u estonskoj službi obavljaju upravo stručne poslove koji se odnose na evaluaciju i praćenje Individualnih planova za zapošljavanje koji je i jedan od najvažnijih alata za rad sa nezaposlenim licima. Kolegijalna razmjena u odnosu na ovaj aspekt rada JSZ je od naročite važnosti sa obzirom da je fokus na individualnom savjetoanju jedan od najznačajnih elemenata reforme koju YEP provodi u bh službama, stoga je procijenjeno da je pravi trenutak sa se u saradnji sa estonskom službom sagledaju i prednosti, ali i nedostaci trenutnog načina rada.
U toku radionice je još jednom potvrđeno da je model koji promoviše YEP u postpunosti u skladu sa praksama javnih službi za zapošljavanje u razvijenim zemljama, te da su savjetovanje i individualni planovi zapošljavanja ključna funkcija unutar sistema. Također naglašeno je da su dvije značajne odlike toga sistema integracija finansijskih podsticaja sa savjetovanjem, ali i informacioni sistem koji mora podržavati rad sa nezaposlenim licima. U četvrtak je nastavak rada sa delegacijom Estonije u okviru kojeg će se razviti metodologija za evaluaciju individualnih planova zapošljavanje u BiH.
