Search

Reformski paket: Kolegijalna razmjena znanja i iskustava kao metod unapređenja rada savjetodavaca

Danas su zaposlenice Zavoda za zapošljavanje Brčko distrikta BiH boravile u posjeti JU Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo koja je prva uvela novi model rada u FBIH u sklopu reforme rada JSZZ  koju provodi Projekat zapošljavanja mladih (YEP) uz podršku Vlade Švajcarske.

Bila je ovo prilika da se na praktičnim primjerima predstave iskustva kada je riječ o metodologiji individualnog savjetovanja nezaposlenih lica sa fokusom na izradu Individualnog plana zapošljavanja i njegovog praćenja.

Također, zaposlenice Zavoda su u razgovoru sa savjetodavcima u JUSZZKS saznale na koji način funkcionira baza podataka, kako se provodi kvalitetna trijaža, šta podrazumijeva cijeli proces prema Reformskom paketu koji podrazumijeva precizan slijed koraka – prva prijava, info seminar, savjetodavni intervju, izrada IPZ-a koji se pažljivo prati u dogovoru sa nezaposlenim licem kako bi se napravila dalja procjena potrebne podrške (uključivanje u grupno produbljeno savjetovanje ili aktivne mjere). 

Današnja posjeta je rezultat inicijative menaždmenta Zavoda za zapošljavanje Brčko distrikta koji namjerava,  nakon što započne sa radom u novim prostorijama koje osiguravaju infrstrukturu za primjenu novog modela,  započeti sa u potpunosti funkcionalnim aktivnostima u cilju kvalitetnijih usluga za nezaposlena lica, te poslodavce.

Druge objave u kategoriji