Drugi dan Uvodne obuke u Derventi, za zaposlenike JSZZTK i ZZZRS je protekao u znaku saradnje sa poslodavcima i efikasnog posredovanja. Danas su se šefovima biroa pridružili savjetodavci, te je u samom početku principe novog organizacionog modela i rada sa klijentima predstavila šefica Biroa Tuzla. U fokusu današnje obuke jebilo efikasno posredovanje, saradnja sa poslodavcima i odgovornost biroa u cjelokupnom sistemu zapošljavanja. Unatoč teškoj ekonomskoj situaciji i zastupljenosti sive ekonomije, ipak veliki broj poslodavaca ima problema u pronalaženju adekvatne radne snage. Da li zato što nisu izgradili vlastiti imidž dobrog poslodavca, tj. ne izmiruju zakonske obaveze, te posloprimci ne žele za njih raditi? Da li imaju previsoke standarde koje ne mogu ispuniti nezaposlene osobe? To su neka od pitanja o kojima se diskutovalo. U uvodu su zaposlenici javnih službi ocijenili rad sa poslodavcima, kao zadovoljavajući iako se ta saradnja najviše odnosi na učešće u aktivnim mjerama.
S ciljem približavanja stanja na tržištu rada iz ugla privatne agencije, a posebno u kontekstu najnovijih trendova kompanija u zapošljavanju danas je predstavnik Kolektiv d.o.o. (posao.ba) učesnicima prenio svoja iskustva u saradnji sa poslodavcima. Konkretnim primjerima saradnje sa klijentima – poslodavcima, načinu ponude usluga privatne agencije, selekcije kandidata, očekivanja poslodavaca Sanel Kličić (posao.ba) je uspio zainteresovati učesnike, i ne samo to, već i otvoriti im drugačije poglede o surovoj borbi za tržištem. Novi principi rada prema Reformskom paketu zahtjevaju da službe za zapošljavanje grade strateške odnose sa poslodavcima, da planiraju aktivnosti koje će doprinijeti da se nezaposlene osobe što prije integrišu na tržište rada, neoophodno je da dobro upoznaju zahtjeve poslodavaca, ali i strukturu nezaposlenih kako bi mogli lobirati kako na sistem formalnog tako i neformalnog obrazovanja i kreiranje aktivne politike zapošljavanja. Trenutačno korištenje aktivnih mjera u kojem poslodavci “čekaju” program da bi nekoga “formalno” zaposlili je iskrivilo odnos poslodavaca prema službama za zapošljavanje, što se novim principima i metodama rada mijenja, a nove usluge se nude kako nezaposlenima tako i poslodavcima
Više slika sa obuke možete pogledati u galeriji slika na Facebook stranici Projekta YEP.
