U skladu sa potrebama implementacije druge faze “Projekta mentalnog zdravlja u BiH” finansiranom od Švicarske agencije za razvoj i saradnju SDC, koji implementira Asocijacija XY, raspisuje se slijedeći
Konkurs
za prijem u radni odnos na određeno vrijeme
1. LIDER/LIDERICA KOMPONENTE – (2 izvršioca, ured u Sarajevu)
a) Projektna komponenta – Izgradnja kapaciteta mentalnozdravstvenih profesionalaca
b) Projektna komponenta – Borba protiv diskriminacije i socijalno uključivanje osoba sa mentalnim poremećajima
2. PROJEKTNI SLUŽBENIK/SLUŽBENICA – (1 izvršilac, ured u Sarajevu)
Asocijacija XY je nevladina organizacija čija je misija unapređenje i promocija zdravlja i zdravih stilova života građana Bosne i Hercegovine. Ima vodeću ulogu u organizaciji projektnih aktivnosti, osigurava koordinaciju svih aspekata Projekta mentalnog zdravlja i pruža administrativnu podršku i facilitaciju na svim nivoima implementacije projekta.
Opšti cilj Projekta mentalnog zdravlja je poboljšanje zdravlja i dobrobit osoba sa mentalnim problemima/poremećajima i osoba koje su u riziku od razvoja mentalnih poremećaja/problema kroz poboljšanje upravljanja u ustanovama mentalnog zdravlja; povećanje pristupa osoba sa problemima mentalnog zdravlja kvalitetnim uslugama pruženim od strane kompetentnih stručnjaka za mentalno zdravlje, istovremeno se fokusirajući na smanjenje stigme i posljedične diskriminacije prema osobama sa problemima mentalnog zdravlja od strane zdravstvenih radnika i opšte populacije.
1. LIDER/LIDERICA KOMPONENTE (2 izvršioca) – je odgovoran/na za pružanje strateškog i operativnog vodstva u planiranju, provođenju i facilitaciji te praćenje i evaluaciju intervencija u okviru zadate projektne komponente. Lider/ica komponente će osigurati tačne, pravovremene i pravilno dokumentirane aktivnosti i isporuku output-a i outcome-a unutar zadatog programskog portfolia:
a) LIDER/LIDERICA KOMPONENTE br. 2 za izgradnju kapaciteta mentalnozdravstvenih radnika (1 izvršilac), sa sljedećim programskim portfoliom:
I. Ojačane kompetencije i vještine multidisciplinarnih timova za pružanje kvalitetnijih usluga mentalnog zdravlja.
II. Podržana infrastruktura CMZ-ova
b) LIDER/LIDERICA KOMPONENTE br. 3 za borbu protiv diskriminacije i socijalno uključivanje osoba sa mentalnim poremećajima(1 izvršilac), sa sljedećim programskim portfoliom:
I. Provedeni gender senzitivni anti-stigma programi u zajednici, usmjereni prema specifičnim populacijskim grupama.
II. Povećani kapaciteti korisničkih udruženja za partnerstva u zajednici i za podršku socijalnoj inkluziji osoba sa mentalnim poremećajima.
Obrazovanje: Univerzitetska Diploma (medicina, psihologija ili srodne oblasti)
Postdiplomsko obrazovanje je prednost
Iskustvo: Više od četiri godine radnog iskustva u oblasti mentalnog zdravlja;
Iskustvo u radu u javnom sektoru i vladinim tijelima, kao i nevladinim organizacijama na razvojnim projektima, po mogućnosti u oblasti mentalnog zdravlja;
Poznavanje važećih politika u mentalnom zdravlju i prioriteta zdravstvene reforme u Bosni i Hercegovini.
Sposobnosti: Izvrsno poznavanje relevantnih IT programa i internet aplikacija;
Odlično usmeno i pisano poznavanje engleskog jezika;
Znanje i iskustvo vezano za upravljanje projektnim ciklusom:
Poznavanje oblasti upravljanja i izvještavanja na osnovu rezultata.
Lični pristup: Spremnost na putovanja i rad na teritoriji cijele Bosne i Hercegovine
Proaktivan pristup, strateška orijentiranost i komunikativnost
Opredjeljenost prema timskom radu
2. PROJEKTNI SLUŽBENIK/SLUŽBENICA (1 izvršilac)– Projektni službenik/ca će pružati podršku Lideru/ici Komponente 2 u upravljanju intervencijama Projekta, asistirati u efikasnoj implementaciji projektnih aktivnosti i nadgledati ostvarenje prema referentnim tačkama napretka (milestones) Projekta, kao i rokova i propratnih aktivnosti sa svim akterima po potrebi.
Obrazovanje: Univerzitetska diploma (psihologija, društvene nauke)
Iskustvo: Minimum 3 godine iskustva rada na međunarodnim projektima, po mogućnosti u oblasti mentalnog zdravlja i/ili reforme zdravstvenog sistema u Bosni i Hercegovini;
Iskustvo u planiranju, implementaciji i monitoringu provođenja razvojnih projekata;
Iskustvo u radu na projektnoj administraciji i u međunarodnom okruženju.
Sposobnosti: Izvrsno poznavanje relevantnih IT programa i internet aplikacija;
Odlično usmeno i pisano poznavanje engleskog jezika;
Izvrsne sposobnosti prezentiranja i izvještavanja.
Lični pristup: Spremnost na putovanja i rad na teritoriji cijele Bosne i Hercegovine
Proaktivan pristup, strateška orijentiranost i komunikativnost
Spremnost na samostalan rad i rad u timu
Očekivani period trajanja ugovora je do 28.2.2015. uz mogućnost produženja, sa obaveznim probnim radom od 3 mjeseca.
Detaljan opis posla se može preuzeti na web stranici www.xy.com.
Kandidati/kandidatkinje koji ispunjavaju gore navedene uslove/kvalifikacije trebaju dostaviti slijedeće dokumente na engleskom jeziku:
- Pismo namjere (uz obaveznu naznaku za koju poziciju apliciraju).
- Curriculum Vitae
- Dokumente koji dokazuju navode iz CV
- Reference
Navedene dokumente dostaviti lično ili poštom sa naznakom “prijava na konkurs”.
Rok za prijavu je 18.04.2014. godine do 13:00h.
Kandidati odabrani za intervju će biti obaviješteni o datumu, mjestu i vremenu održavanja.
Asocijacija XY nije dužna obavijestiti sve kandidate o rezultatima selekcijskog procesa.
Asocijacija XY
Danijela Ozme 12
71 000 Sarajevo
Lokacija: Sarajevo
Broj pozicija: 3
MHP Ph2 – Job Description Project Officer Component 2 (To be recruited, Sarajevo Office), V.1
MHP Ph2 – Job Description, Leader Component 2A (to be recruited), V.1
MHP Ph2 – Job Description, Leader Component 3 (to be recruited), V.1
Tagovi: posao,
