Akcioni plan zapošljavanja Ministarstva rada i boračko-invalidske zaštite, uspješno se provodi i u opštini Istočno Novo Sarajevo. Posebne mjere i podsticajna sredstva usmjereni su na četiri kategorije – mlade do 30 godina koji su dugoročno bez posla, nisko kvalifikovane radnike, boračke kategorije, ali i radno sposobno stanovništvo, koje zbog životne dobi teže dolazi do zaposlenja.
U Istočnom Novom Sarajevu, prošlogodišnjim projektima koje je realizovao Zavod za zapošljavanje, zaposleno je 98 lica, a trenutno 1 280 stanovnika ove opštine traži zaposlenje. Ovaj broj bi trebalo da bude znatno manji nakon što se okonča i ovogodišnji akcioni plan zapošljavanja.
“Ove godine planirano je na nivou Zavoda za zapošljavanje da se zaposli 2.548 lica. Za to je planirano i izdvojeno više od 10 miliona maraka”, rekao je Vedran Jovančić, šef biroa Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske u Istočnom Novom Sarajevu.
Osim zapošljavanja mladih, koji čine 40 odsto zaposlenih u ovoj godini u Istočnom Novom Sarajevu, prioritet su i lica starija od 50 godina.
“Upravo iz tih razloga i imamo projekat za zapošljavanje lica iznad 50 godina starosti, taj projekat je usmjeren da omogućimo tim ljudima da rade, da se sami zaposle, da se sami izdržavaju i da sa 65 godina života, steknu uslove i odu u zasluženu penziju”, poručuje Mira Vasić, pomoćnik u resornom Ministarstvu rada i boračko-invalidske zaštite.
U Zavodu za zapošljavanje podsjećaju da ukoliko ukažu povjerenje starijem radno sposobnom stanovništvu poslodavci mogu da očekuju značajan finansijski podsticaj.
“Za samozapošljavanje odobravaju se sredstva u vrijednosti od 2 miliona maraka, kao i poslodavcima koji zaposle lice iznad 50 godina odobravaju se sredstva od 4.000 maraka po jednom zaposlenom licu.” podsjeća Vedran Jovančić, šef biroa u Istočnom Novom Sarajevu.
Uz zapošljavanje kategorija koje teže dolaze do posla, predviđen je i projekat regresnog povrata doprinosa kod novog zapošljavanja za sve poslodavce iz oblasti privrede. Sredstva, koja Zavod za zapošljavanje i Svjetska banka planiraju izdvojiti u ovom projektu iznose 16 miliona maraka. Javni poziv za poslodavce planiran je sredinom godine.
Predstavljanje akcionog plana je u Istočnom Sarajevu urađeno prošle sedmice uz podršku Vlade Švajcarske i Projekta zapošljavanja mladih. U narednom periodu Projekat radi na potpunom redizajnu mjera podsticaja, te nastavku podrške Zavodu za zapošljavanje da se u potpunosti reformiše iz ustanove u kojoj dominiraju pasivne mjere, ka ustanovi koja će za ključnu mjeru imati savjetovanje nezaposlenih lica.
