Evropska komisija pozdravila je osnivanje Mreže Javnih službi za zapošljavanje nove strukture koja će pomoći zemljama članicama EU u budućoj koordinaciji njihovih politika i aktivnosti prema problemima nezaposlenosti kao i jačanju evropskog okvira upravljanja ekonomijom. Osnivanje Mreže JSZZ-a je zasnovano na odluci Vijeća i Parlamenta EU-a koja je donesena tokom maja 2014 godine kako bi se maksimizirala efikasnost javnih službi za zapošljavanje kroz bližu međusobnu saradnju i koja je u skladu sa Paketom mjera za zapošljavanje 2012.
Nova struktura će osigurati veće mogućnosti za:
- Poređenje Javnih službi za zapošljavanje prema učincima i prema relevantnim mjerilima
- Identificiranje dobrih praksi, i
- Unapređenju saradnje kroz međusobno učenje i programe međusobne procjene.
Projekat zapošljavanja mladih (YEP) uz podršku Švajcarske agencije za razvoj i saradnju (SDC) sprovodi reforme u Bosni i Hercegovini na način da se unaprjeđuju Javne službe za zapošljavanje u skladu sa reformskim procesima Evropske unije. Sva tri od ovih aspekata se primjenjuju kroz Projekat, a posebno je potrebno naglasiti uvođenje sistema upravljanja učincima kroz koji se javne službe za zapošljavanje porede prema učincima, identifikuju se i promovišu dobre kroz sistem Oglednih biroa, te se konstanstno radi na unaprjeđenju saradnje i međusobnog učenja. Jedna od takvih aktivnosti se sprovodila i u toku prošle sedmice u Neumu.
Posebno je bitno naglasiti da je nadogradnja usluga koje Javne službe za zapošljavanje u zemljama Evropske unije pružaju mladim ženama i muškarcima je naročito važna za praktičnu primjenu Garancije za mlade, ambicioznu reformu u EU, koja za cilj ima pružanje pomoći i zaposlenja svim nezaposlenim mladima u dobi do 25 godina. Jedan od hitnih zadataka sa kojima će se susresti Mreža je razmjena znanja i uspješnih praksi na implementaciji Garancije za mlade imajući u vidu činjenicu da je većina javnih službi za zapošljavanje već odredila nacionalne kontakte za ovu veoma važnu reformu.
U većini zemalja članica EU-a, rad Javnih službi za zapošljavanje mora biti unaprjeđen kako bi se osiguralo da svaka mlada osoba dobije odgovarajući personalizirani savjet o mogućnostima za zaposlenje, obrazovanje i obuke koje odgovaraju njihovoj ličnoj situaciji i koje će rezultirati konkretnom ponudom unutar četiri mjeseca. To je vizija i YEP projekta koja je promovisana kroz proglašenje Godine zapošljavanja mladih.
Reforme Javnih službi za zapošljavanje nisu ni lake, niti mogu biti sprovedene brzo, ali je najvažnije da država učestvuje u njima i da one imaju punu podršku menadžmenta Javnih službi za zapošljavanje. Iako najmanje krivice ima na Javnim službama za zapošljavanje za visoke stope nezaposlenosti, oči javnosti su uprte upravo na njih, jer je u njihovom mandatu da pomognu nezaposlenim licima da pronađu poslove. Pozivamo i sve zainteresovane da se uključuju u procese reforme, a jedan od narednih događaja je Twitter chat sa komesarom EU za pitanja zapošljavanja László Andor-om u utorak, 2.oktobra od 14:00 do 15:00.
