Uspješne organizacije su one koje ulažu u razvoj ljudskog kapitala kao najvažnijeg resursa organizacije.
Danas je završen ciklus dvodnevnih obuka za sve biroe filijala Zavoda za zapošljavanje RS, tj. ovaj vikend je završena obuka za biroe koji pripadaju filijalama Istočno Sarajevo i Doboj, a kroz koju su se zaposlenici biroa upoznali sa novim metodama rada i uslugama koje će trebati pružati svojim klijentima, nezaposlenima i poslodavcima. Imajući u vidu da su nove metode rada i reorganizacija poslova ranije već implementirane u Birou Doboj, koji je bio Ogledni biro za vrijeme testiranja novih procedura, zaposlenici su imali priliku podijeliti iskustva iz prakse te na taj način podstaći kvalitetnu diskusiju koja pomaže u iznalaženju najboljih rješenja za probleme sa kojima se suočavaju na terenu.
Drugi dan obuke je protekao u praktičnim vježbama i igrama uloga savjetovanja za uslovno i teže zapošljiva lica, te je ukupno urađeno 30 simulacija. Obuku su realizovali interni certificirani treneri Zavoda Mladen Vrećo, Sandra Kovačević i Snježana Elez, uz mentorsku podršku YEP tima.
Nakon završenih simulacija, dvije grupe su istovremeno pristupile pismenom testiranju, te su svi učesnici uspješno certificirani na kraju obuke, kada je organizovana i dodjela certifikata.
Dodjeli certifikata su prisustvovali predstavnici menadžmenta Zavoda, zamjenica direktora Gordana Latinović koja je i učestvovala u diskusijama u obje grupe, kao i šefica kabineta direktora Neda Močević, te menadžment GOPA Predstavništva u BiH, rukovodilac Projekta YEP dr Ranko Markuš i saradnici Mia Hadžiahmetović, Maja Zirojević Bužo i Venesa Omerhodžić.
