Zavod za zapošljavanje Republike Srpske je, uz saglasnost Ministarstva prosvjete i kulture odlučio da ubudućeu radu sa pedagozima srednjih škola, a u odnosu na aktivnosti karijerne orijentacije i informisanja primjenjuje metodologiju koja podrazumijeva korištenje priručnika “Zumiraj zapošljavanje mladih” i audiovizuelnih materijala iz fila “Pravila igre” u kojem je predstavljen put mladih osoba u Francuskoj ka zaposlenju te proces i uloga savjetodavaca koji imaju značajanu ulogu u prilagođavanju stavova mladih tržištu rada.
Cijeli proces primjene metodologije započeo je sa coaching radionicom tokom koje su stručni saradnici Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske – Marko Piljak, Dalibor Žunić, Sanja Janjičić, Đorđe Tomić, Dragan Dragojević, Maja Mačar, Milica Bulatović, Branislav Kešelj osposobljeni za rad sa pedagozima koji će učenicima završnih razreda srednjih škola, uz korištenje ovog inovativnog pristupa nastojati približiti prepreke sa kojima će se susresti na tržištu rada.
Da je promjena u karijernoj orijentaciji učenika nužna te je potrebna šira saradnja svih aktera koji mogu uticati na ponudu radne snage (zavoda za zapošljavanje, srednjih škola, univerziteta, resornih ministarstava, poslodavaca i lokalne zajednice) govori i činjenica da se na evidenciji Filijale Bijeljina nalazi 126 profesora razredne nastave, a pri tome u osnovnim školama nema potrebe za ovim kadrom, pa se nameće pitanje kada će i gdje mladi koji su odabrali ovu profesiju dobiti mogućnost da se zaposle.
Dakako, jasno je da je najvažniji set aktivnosti na resornom ministarstvu kada su u pitanju upisne politike koje trebaju biti usklađene sa potrebama poslodavaca, ali rana intervencija na mlade sa ciljem da se pokuša uticati na izbor profesije što je ranije moguće je također dio odgovora u kojem ZZZRS može imati veliku ulogu.
