Danas je održan petnaesti sastanak Radne grupe za implementaciju Reformskog paketa u Službi za zapošljavanje Tuzlanskog kantona. Ključne teme sastanka su bile:
- Plan obuka za 2019.godinu i jačanje internih kapaciteta za provođenje obuka, interni coaching i podrška
- Ažuriranje i usvajanje prijedloga za novi investicioni ciklus
- Karijerna orijentacija i primjena metodologije “Zumiraj zapošljavanje mladih”
- Primjena novih metoda rada u biroima SZZTK.
Služba za zapošljavanje Tuzlanskog kantona je jedna od prvih službi koja je ušla u proces reforme, te je u proteklom periodu pored značajnih infrastrukturnih projekata i renoviranja 9 biroa, napravila značajan korak naprijed u reorganizaciji poslovnih procesa, izradi Strateškog plana, širenju mreže Klubova za traženje posla, uvođenju novih usluga za klijente, samoinformisanja putem web stranice te izgradnje ljudskih kapaciteta. Do sada su nove metode rada primjenjivali u osam biroa, dok su se od aprila ove godine u izradi Individualnih planova zapošljavanja pridružili i preostali biroi, tako da je postignuta jednoobraznost u radu.
