Imajući u vidu da su adaptacijski radovi u Birou Orašje završeni, na inicijativu menadžmenta Službe organizirana je interna edukacija za savjetodavce sva tri biroa. Edukacija se fokusirala na osvježavanje i dodatno pojašnjenje modula Uvodne obuke, sa posebnim fokusom na izradu Individualnog plana zapošljavanja kao i unos istog u JIS. Interni trener ove Službe, gđa Aida Radić, šefica Biroa Odžak je održala internu edukaciju i smatra da je upravo interna razmjena znanja i iskustava od krucijalne važnosti za prihvatanje promjena i primjenu novih metoda rada.
Menadžment Službe je prethodno usvojio Uputstvo o radu opštinskih biroa, Kompetencijski okvir za ključne poslovne procese, grafičke standarde koji su korišteni za adaptaciju Biroa Orašje, a u narednom periodu radit će se monitoringu primjene novih metoda rada koristeći jedinistveni informacioni sistem.
