Šesti sastanak Radne grupe za implementaciju Reformskog paketa Službe za zapošljavanje Hercegovačko-neretvanske županije održan je danas u Mostaru. Tokom sastanka je bilo govora o aktivnostima na uspostavljanju infrastrukture u podružnici Mostar Odjeljenje II kako bi se ubuduće i u njoj primjenjivao novi model rada sa klijentima (razdvajanje evidentičarskih od savjetodavnih poslova, individualno i grupno savjetovanje itd.)
Adekvatan prostor za rad Podružnice Mostar – Odjeljenje II, je godinama predstavljao veliki problem koji je onemogućavao unapređenje usluga za nezaposlene i poslodavce. Grad Mostar je dodijelio prostorije za Odjeljenje II, a YEP uz podršku Vlade Švicarske pruža stručnu i tehničku podršku uvođenju najboljih evropskih praksi. Također razgovaralo se o uspostavljanju institucionalnog mehanizma unutar Službe koji će se baviti monitoringom i evaluacijom Individualnih planova zapošljavanja, a kako bi se podigao standard i kvalitet individualnih savjetovanja. Ovaj mehanizam će predstavljati instrument za učenje, te će doprinijeti boljoj kontroli, praćenju individualnih slučajeva, i u konačnici adekvatnoj podršci koja će biti relevantna za nezaposlene. Predstavljen je prvi nacrt metodologije za monitoring i evaluaciju, koji je rezultat nedavno održane radionice za zaposlenike Javnih službi za zapošljavanje tokom posjete predstavnica Službe za zapošljavanje Estonije kada su se putem kolegijalne razmjene definirala unapređenja IPZ-a, njihovo kvalitetno praćenje i evaluacija.
