Danas je rukovodilac filijale Doboj Sandra Tatić održala sastanak sa voditeljima Klubova za traženje posla u filijali Doboj: Modriča, Doboj, Derventa i Teslić, a kako bi se adresirali izazovi u funkcionisanju Klubova i napravili planovi za narednu godinu, i između ostalog zaključci sastanka su sljedeći:
- Klubovi za traženje posla dobojske filijale će formirati grupe od minimalno 10 učesnika (optimalno 15)
- Obzirom da se bliži kraj godine i presjek rezultata, svi voditelji će uraditi follow-up prethodnih grupa u 6 mjeseci i provjeriti ukoliko je došlo do promjena statusa učesnika Kluba
- Šefovi biroa su odgovorni za funkcionisanje Kluba, upućivanje nezaposlenih iz savjetodavnog procesa, a rezultati i imidž Kluba ovise o voditelju tako da je neophodno kontinuirano istraživati nove metode rada sa grupom.
- U saradnji sa šefovima biroa voditelji Klubova će istraživati mogućnosti za zapošljavanje kod poslodavaca, te organizovati simulacije razgovora za posao sa poslodavcima u Klubu (redovna aktivnost).
Ovaj pristup adresiranja važnoj mjeri Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske bi trebao biti standard za sve filijale, jer unutar institucije se moraju razmjenjivati iskustva i komunicirati u svrhu unapređenja rada Zavoda.
Klubovi dobojske filijale u odnosu na cjelokupnu mrežu Klubova imaju jako dobre rezultate, te će i podrška menadžmenta Centralne službe i filijale pomoći da nezaposleni mladi iz ovih lokacija dobiju kvalitetnu pomoć u traženje posla. Trenutno se razmatraju opcije za širenje mreže Klubova za traženje posla u RS, a kako bi sve dugoročno nezaposlene mlade osobe dobile isti pristup.
Foto: YEP arhiva
