![](https://arhiva.impakt.ba/wp-content/uploads/2018/04/180417_coaching-workahop-300x200.jpg)
Coaching radionica u sklopu Foruma službi zapošljavanja
U sklopu 5. Foruma službi zapošljavanja održana je coaching radionica koje je realizovana u saradnji sa EmployID konsultantskom mrežom. Radionicu se realizovale kolege iz Hrvatskog
U sklopu 5. Foruma službi zapošljavanja održana je coaching radionica koje je realizovana u saradnji sa EmployID konsultantskom mrežom. Radionicu se realizovale kolege iz Hrvatskog
Danas je u organizaciji Agencije za rad i zapošljavanje BiH i Projekta zapošljavanja mladih (YEP), uz podršku Vlade Švicarske, održan peti po redu Forum službi
U Tuzli je danas završena dvodnevna obuka za ukupno 27 evidentičara, odnosno za osoblje javnih službi za zapošljavanje koji rade administrativno-evidentičarske poslove, pod nazivom “Standardizacija
Danas je u Tuzli počela dvodnevna obuka namijenjena osoblju javnih službi za zapošljavanje koji rade administrativno-evidentičarske poslove, pod nazivom “Standardizacija procesa i unapređenje komunikacijskih vještina
Projekat zapošljavanja mladih (YEP) koji podržava Vlada Švajcarske preduzeo je niz koraka kako bi se strateški planirala i implementirala izgradnja ljudskih resursa Javnih službi/Zavoda za
Krajem tekuće sedmice, 22. i 23.03., održati će se radionica za uposlenike/ce službi za zapošljavanje na temu “Efikasno upravljanje javnim nabavkama u službama za zapošljavanje”. Radionica
Model rada sa klijentima, trijaža, individualni planovi zapošljavanja, Klub za traženje posla i Mobilni biro su prepoznati i istaknuti kao najbolja praksa javnih službi za
Zajedničkim zalaganjem menadžmenta Zavoda za zapošljavanje Brčko distrikta i Projekta zapošljavanja mladih (YEP) uz podršku Vlade Švajcarske u toku je druga faza radova na osposobljavanju
Dvodnevna obuka, kojom su obuhvaćeni moduli u odnosu na novi model rada u sklopu Reformskog paketa koju provodi Projekat zapošljavanja mladih (YEP) što podrazumijeva razvoj
Razvoj ljudskih resursa je od ključnog značaja za efikasnost svake institucije, a od naročite je važnosti u slučaju reforme koja se provodi u Javnim službama/Zavodima